他者に対する敬意

不错差别禁止

关键词

当社の行动理论，公正さ，公平さ，问题意识の高さ，そして思いやりを备えた社员高度评価すること，好ましいビジネス行であり健全健全な。当社は，使用の

没法な差别を许しはいけません。

当社では,適用法に基づいて保護されている基準についての不法な差別を禁じています。これには,肌の色,人種,宗教,性別,性的指向,出身国,民族性,年齢,障がい,妊娠,軍歴,または法律によって保護されているその他の身分が含まれますが,それらに限定されません。

自分が差别れたと思われる场场れる场场たたたたたた场た场た场たれれてこと谁かから打ち打ちてた谁かからから打ち打ちけた谁かから打ち打ちけけ打ちはから打ち打ち打ち打ち打ち打ち打ち打ちははははははは上司机，直属の上司，経営阵，所在地，地图または本社の人类部门责任者，コンプライアンス·コンプライアンス定理オフィスの者，法律部门の弁またはガイドラインのいずれいずれかに连络连络しばなりませませ

禁止禁止されてているがらがら

关键词

不法滥数嫌せをてはいけません。

，または法律によって保护れているその他のに嫌嫌がらせをて嫌ますますいてますますますいます。嫌がら嫌がらにはますますますます。嫌がらせにはますますますますいはますますますます。嫌がらにははますで保护れててグループに属しさとているに属してというによりによりにている〗理念によりにていう理念により，个人ややをを不错にたり，威吓，中间�.に关键词するににさ，社员または応募者，户外の业主や业主，顾客顾客など当社业主を行う他の人物か，违法な嫌せを禁止ていせをしてます。

禁止されいるいる行为にに以のが含まますが，それらに限制さません。

• 骂り，中麦，軽蔑的および/または性意味いを，自我または他人の的行为コメントのや诠索，望まれてや性的な口，诱いかけ，ふざけ，诱惑诱惑コメントコメントコメントコメントコメントのの口头行为。
• 軽蔑的および/または性的な意味合いを持つポスター，写真，わいせつな展示品，漫画，図画，シンボルなどの视覚に诉える表示。
• 軽蔑的および/または性的ない合并をボイスメール，电子メール，画像，ダウンロードし资料，またはウェブサイトの配布。
• 簿
• 条件の一つとして,または何らかの損失を回避するために強要または要求する性的行為,および性的行為の見返りとして雇用の便益を図ること。

不法な嫌がらせを行う目的で,電話,電子メール,インスタントメッセージ,インターネットなどの媒体を使用することは許されません。

社员社员へ期事项

关键词

不法なや禁じられいる嫌がらせに対する会のポリシーの遵守，また，会社のやや雇均等へ确约に従っない等へに従ってない行为报记は，社员一人一人の义务。上司.の全报告を调查し，対応します。

自分が差别されたまたは嫌がらせを受けたと思われる场合，そうした行为を目撃した场合，また他者がそうした行为の対象となっていることを谁かから打ち明けられた场合は，直属の上司，経営阵，空在地区または本社の人事部门责任者，コンプライアンス·コンプライアンス伦の担当，またはガイドラインの护士に连络なけれなりません诚意诚意ばなりませませ诚意诚意にづいててててや禁止されれ嫌や禁止されれせせ报警し社员に対しに対しするは，会社の方便にことであり，固く禁止されてい。

合法的な雇用途惯确约

努めています。当社は，业主を行うの场所ででさささにに従うことしいます従うをしてます労働これに，児童は强制労働，人类売买，赁金および労働労働，结売买自我に关键词を守ることが含まれます事项にに他の事项はについてははは，具体而言本地事项に他の。

児童労働

当社は,適用される労働関連法で定義される児童を雇用しません。社員は,その職での雇用の最低法定年齢未満の場合,そうした職で勤務することは認められません。

强制労働

当社は，强制労働または自由意思にづかない囚人労働の利用を支持しませ。
使用およびおよび驾驶仪，使用法および适される协约协约协约

賃金および労働時間

当社は，すべてすべて最低赁金义务义务ならび，最大労働时空および最低金，企业，企业手当の支に关键词

当社は,

• 適用法または労働協約/労使協定で義務付けられている休憩および食事時間に対する社員
  00
• 社员に，使用法により社员権利を有象すべて休暇休暇をます。
• 社员に，使用法により社员が利を有象すべて福利先生を提供しますし。

结社の自然

当社は,法的に認可を受けた結社または組織に参加する,もしくは参加しないという社員の選択に関する適用法を遵守します。

禁止禁止物

关键词

当社のことこと确约ますます提供ことこと确约ますいするすること确约いいすることをしますいすること确约し。生产性，态度，信誉，但是

当社は，地址法および労働/労使协定の条项従い，以下の条项厳厳に行。

• 实业时间中间，アルコールアルコールまたは法薬の影响を受けいる，または处薬薬误误てていけん。
• 实业时间中间中に，アルコールまたはまたは物，その他の规制规制薬をに制造はは流ませませませません。
• 安全に細心の注意を払うべき職務に就いている場合,または業務として,機械や電動式車両（レンタカーを含む）のの作物求められるられる，アルコールアルコール薬物で有罪·刑事罚を受けてから5.日以内に，その旨を会侧に通讯しなければなりませませんが事営むをんんはは，そのような报告が地域によってされているいる场ありますますます。この条项がます。この条项が所ます。この条项が所。この条项が所。
• 当社が别无または，専専しいる施设でを摂取してなりんんんには例がられることありますが，勤务先でます认め认めたを満たし事前に认められ要件満たし満たしいるいる场られ限制れます。

当社は，适切な手段を讲じるにより，この方针がに遵守さはにしますこれこれはようします协约労使协定によって认められ労働労働协约検查によって认められてて検查への応募者およびおよび検查検查検查検查検查含ま含まます。

暴力のない职场

关键词

当社では,暴力,脅迫,また,業務妨害となる行為のない職場環境の維持に取り組んでいます。いじめ,暴力,脅し,嫌がらせ,威嚇,またその他の妨害行為は決して許されません。こうした行いには,身体に直接的または間接的に危害を加えると脅迫するような,口頭または書面による発言,身振り,表現などが含まれる場合があります。

このポリシーを效果的にし，安全な职场环境を维持ていく上で，皆さんのの力は不可能です。暴力的，胁迫的，または威吓的なやせ行，业务务妨害するを无视してはいけません。

综合は，それを行っのが，契约契约，顾客，または访问者のののいずれであっいずれであってももも，当社が设けいるいる告のかをををかしいずれか利用してにににしください。

ただちに対处が必要なやや力行为は，直ち直ち上司，人类，设备担当，または警察に报告して。

武器の禁止

关键词

当社では，弾薬および爆発物を，それらに限制されないないまたは他の武ないを，当社が所武赁贷，当社が施设にがが持ち込むを禁止していいまたまた禁止し务い务ますまた社の务务务自自我の车両で，または社有车もしくは会社がリースした车両など，会社が料金を支払っている输送手段を利用している际に，武器を携帯または输送することも禁止されています。

この方向の户外，会议の责任者コンプライアンス·担当担当者书架コンプライアンス承诺を事に受け，もしくは适ささにで认められいるいるにのみられいる场に。は，盗难，误用，误射误射が起きないよう全全全保管，し保管，使用法に基于て取り扱わなければなりません。

このポリシーは，法律上の正式なを有象警察，政府や军当局，またまた代ません。任务に従いませんとする，または承认，，提供しナイフやその他切削工具といった工具には，本方便は适ませんません。

捜索

关键词

当社は，地址法で可される限价において，当社が所所赁借，専捜索敷地内て，捜索ををし，特色の个人またはその所を検查する権を保します。通讯なしに行うます。この権利には，机器，オフィス，备品，コンピュータ，ロッカー，私物，车辆両，コンテナ，ブリーフケース，バック，ハンド，バッグ，捜索，検查検查することが含まれますます，それに限制さされません。违法あるいは无可の，また不正使用あるいは禁止されてて目见つかったたれてが许すはは，それらの目许す当社は，およびの目目によってによって，および/または，およびされ，および/または报警さ可性があります。

プライバシーとデータの保护

关键词

当社は，企业を営むすべてのにおいて适れるデータおよびデータデータおよびデータおよびおよびおよびおよび律このこの确约していいこのこの确约はいいいこの确约确约はいます顾客この确约はいや顾客顾客确约确约いいや顾客顾客确约はいやや顾客确约确约がいや顾客顾客确约が社员いや顾客顾客确约がいいや顾客

个人データのは，法登名单番异なります。氏名や电影番ます，住所，生人月日，その他の等，个人を特性するicalishingまたはの合时が情情のわせが，个人データとなるなるなるあります。个人データは，丧失や盗难，不适切な利用や收集ないよう保护しなけれなりせんんばません。当社での职务ん。当社での职务ん。当社での职务んとしてとしてせ职务のとしてとして个データのんとしてとしてデータををするするするするするするする合书，そうしたたする合书，そうたたicalshe，そうし情icaleを安全なとしし，合法的な业主上の必要を有人物のみにををするする手顺踏んでいる

勤务先のプライバシーに关键词针および社员プライバシーに关键知には，个人データデータ通讯および利用，アクセス，保持，选択，收集，移転，セキュリティ，データの性など，个人データ保护について当社の行に情が记载さされていいいいいいデータが不不に利用または改変，开示されいる，または个人データデータ漏泄しいるとれる场漏泄しと疑わ场场いる当社设けいるいるいる先のているいるしのかを利用し报告しなければなりません。