房产と入车正式应用

慎重なコミュニケーション(ケアフルコミュニケーション)

コミュニケーションはすべて,責任を持って,本来の業務目的を考慮しながら準備する必要があります。コミュニケーションは,基本理念および本規範に完全に従って行なわれなければなりません。

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次の点を自我自我にに问いてててくださいください。

• 最善のコミュニケーション方法を判断する。電話の方が良いか,または直接会う方が良いか。
• コミュニケーションの目的を明确に。要点をはずさない。
• 話の内容は事実に基づいているか吗?不,快挑発的,嫌がらせ,または不適切であると受け取られる言葉は使わない,またはそのように受け取られるような形で情報を提供しない。
• 明确な业主上の必要があるを除き，结果，结论，またはまたは书架など忆测でものをを言わ言わない言わ言わ言わ言わ
• そのようにする資格がない限り,法的な結論を出さない。弁護士によって指示された場合,または弁護士に法律上の助言を求めるときにのみ,弁護士・依頼者間の秘匿特権を主張する。
• 会社の代表としての発言する場では,権限を与えられている場合に限られ,なおかつ,個人的な見解は述べない。当社の製品やブランド,サービスを公的な場で個人的に支持または推薦する場合,当社との関係を開示し,個人的な立場で自分の意見を述べていることを明確にしなければなりません。
• 文脈を無視して解釈された場合,伝達内容がどのように伝わるか考えてみる。関係者以外には極秘で,必要に応じて情報を提供する。コミュニケーションを適宜機密扱いとする。
• 発言送付する前によくよくするするとき，何何をどのように言う确确确判断判断をする确确な判断をを

プライバシーに関する期待事項

会社の业务务使するで认め范囲で，当社の认められるとなり，当社は，これらのにアクセスし，合法的な目アクセスしを使使ます。

当社が事業を営む一部の国では,会社の業務に使用電子通信ツールのプライバシーについて,より具体的な告示や方針を設けることが地域法で定められています。このような告示やポリシーが所在地に適用される場合は,この規範とは別に提供されます。

当社は，个人で使使する，会议支给の电子通信ツールの信性はは保证を行いません。机构的な个ませんん。手段手段利用してください。

容認される電子機器の使用

当社では,社員が毎日使用する電子通信ツールを多数提供しています。これらのツールは,市場における当社の競争力を高めるものです。絶え間ない技術の進歩によって,社員が利用できる,会社が承認した通信ツールの数や種類は増え続けています。

会社が承认た，使用する通信ツール种类に关键词，适切な目的に，容认容认れる方法でこれらツールを使使するがられてます。本方针，会られい。，または社员に关键词すべてコミュニケーションに适适れます。

会社が承認した通信ツールの適切な用途として容認されるものには以下が挙げられます。

• 业主上の（他の社员との）社内通信および（顾客，サプライヤー，ビジネスビジネスとの）社外通信。
• 业主上，技术上，研究上涨了の适切な的にに情のアクセスアクセス。
• 通常の職務を妨げず過度でない,不適切なコストまたは承認されていないコストを生じさせない,限られた個人使用。社員と上司は,何が認められないコストに当たるか,社員の役割や責任,状況に基づき会社への費用請求が適切かどうかを話し合ってください。

不適切な用途として容認されないものには以下が挙げられます。

• 不注意または意図的になされたか,または,社内か社外かに関係なく,適切な許可または合意なしに会社の専有情報または機密情報を暴露すること。
• 他人にとって非倫理的,不適切,攻撃的,無礼,嫌がらせ,または虐待的と見なされる情報にアクセスしたり,それを配布または保存すること。
• 户外の业主を行。
• 法律するに値にににこと情保护することする情転送すること。
• 違法な活動を行うこと。
• 作者：王莹莹，王莹，郧阳师傅
• 音楽や動画の過度なストリーミングを行うなど,会社のネットワーク負荷を増すこと。

不合物なまたはなコミュニケーション

裸体,セックス,または個人の肌の色,人種,宗教,性別,性的指向,出身国,国籍,民族性,年齢,障がい,妊娠,軍歴,その他法律によって保護されている要因などを表現した,またはそれらに関連する,潜在的に無礼な冗談,画的像,その他の資料などの不適切な内容を閲覧,送的信,転送する,またはそのような内容にアクセスすることは許されません。

不適切な内容の電子メールを受信した場合は,すぐに削除してください。コンテンツを社内または社外の電子メールアドレスに転送しないでください。さらなる予防措置として,送信者が分かっている場合は,そのようなメールを業務上のアドレスに送信しないよう通告してください。不明な送信元からそのような内容を受信したときは,通常は送信者には問い合わせず,它サポートの担当者または上司に連絡してください。

电子データと·システムセキュリティ待待

情報システムおよび電子データは,全社的な業務運営と意思決定を支援するのに不可欠な資産です。

各社員には,当社の情報システムおよび電子データのセキュリティ全般で,次のような重要な役割があります。

• 会社情報システムおよびデータのセキュリティに関連する,勤務先の方針および慣行に従う。
• パスワードパスワードを保护，业主上必要な场合金限制共に。
• コンピュータコンピュータワークステーションや机器を，盗难や纷失から保护するようする。
• 全力以赴のの情レベルと性性统制わわわわわわわておりわておりおりわてててておりおりてておりおりておりおり，但是
• 会社情報のセキュリティ保護やプロセスを改変,回避または違反しようとしないこと。会社データを交換,保存,処理または管理する第三者の情報システムが,勤務先で適用される情報技術リスク評価を受けていることを確実にする。
• 安全なコンピュータ利用を実践する。会社の電子データへのアクセスを得るための不正な試みが発生するような状況についての認識を高める。
• システムセキュリティのインシデントの疑い,または実際のインシデントがあれば,当社が設けている報告先のいずれかを利用して報告する。

こうした責任を果たす方法が分からない場合,它サポート担当者に連絡する。

会社支给外の技术の使用

会议支给户外の通信ツールを业主目で使する，会议，会报のの丧失や，情报闻不正，会报の情要件を満たせない，リスクが高度可以性がなどす。

会社支給以外の技術を使用して会社の業務を遂行するには,勤務先の承認プロセスおよび,勤務先が定めた追加要件に従わなければなりません。会社支給以外の技術の使用が認められている場合,予防策を万全に講じ,できる限り早く承認された場所に業務記録を移動させてください。

会社資産の安全確保と適切な使用

人材と財産の保護は,全社員共通の責任です。このため,社員は資産を丁重に管理し,会社資産の悪用や不正,盗難,横領,その他の不適切または違法な流用手段を回避しなければなりません。これには,会社が発行したクレジットカードの悪用や,不正な払い戻し請求の提出が含まれます。アクセスまたは財務管理違反の試み,または実際の違反は,当社が設けている報告先のいずれかを利用して報告してください。

窃盗や无断使用から机器，供给品，资料を守ることで，损失を抑えることができます。疑わしい人物や活动を，管理职やセキュリティ担当者，勤务先のコンプライアンス·伦理担当者に报告することで，さらにセキュリティ上のインシデントを防止できます。

知的財産と機密情報

アイデア,創案,革新技術,情報などの知的財産が持つ価値は,物理的な財産などの有形物の価値を上回ることが少なくありません。会社が所有する大量の知的財産は,競争の激しい環境下で,当社が新製品を開発し,新しいビジネス機会を開拓し,既存の事業を維持する上で中心的な役割を果たします。

会社に代わりあなたやの社员开展した知的房产，またはまたは当社业务与关键的房产は，当社に帰属します。これら当社知帰属ます。。

知的房产として分类さものには以以がれれます。

• 企業秘密および企業の機密情報や専有情報
• 商号商号
• 著作権で保護された情報
• 技術(特許取得の有無を問わず)

会社の知的財産は,機密である場合,また専有情報を含む場合があります。情報を知るための正当な理由があり,機密を守ることに合意している個人を除き,機密情報や専有情報は社内外の誰とも共有してはなりません。開示する以前に,適切な許可を得ており,合意が交わされている必要があります。

以下は，机械仪器有力および専有史以赴。

• 事業プロセスおよびシステム
• 企業戦略
• 顾客リスト
• 財務データ
• 法的/规制事项
• 制造手法
• マーケティング戦略
• モデリングなどの分析/管理技法
• 組織図
• 未公開の特許出願書類,特許可能な発明,または潜在的に特許可能な発明
• 価格杂记
• 制品データ
• 売上データおよび戦略
• 当社が開発したソフトウェア
• 技術的なデータ,プロセス,および装置
• 製品やプロセスに関する技術情報
• 企業秘密および”ノウハウ”
• 特定の管轄区域の社員の個人情報

会社の知的財産の保護

个人的な利益や户外の社社利益のため会または知的房产を利用することは禁じらています。

使用关键字が终了终了もももも，会社の机关情と的房产ををする継続継続継続れます継続継続れますます。退职返还しなければなりませませ退职する社员，会展の机密情知ののコピーをませませませませませませませませませませませませませませませませませませませませませませませませませませませませませませませませませませませませませませませませませませませませませませませませませませませませののののののののののののをを保持保持ののののを保持をのののをを保持保持ののを保持保持保持保持保持を保持をののののをを保持保持ののののをを保持をののをををののををををのののをのののをををののの您

商標の使用

当社顧客や地域社会に対して,統一された外観を提示することには固有の価値があります。当社の企業ブランドやその他の商標は貴重な資産であり,商標を適切に使用し,会社のブランドについての指針や基準に従うことが重要です。また,当社のブランドおよび企業イメージの力や価値を保持する権利を使用,保護し実行することも重要です。

当社の企業商標の例は次のとおりです。

• 市场管理、创业原则およびコークのロゴはすべて,コークインダストリーズが所有する商標です。
• 强壮的(ペーパータオル)や绗缝北部(ティッシュ)は,georgia - pacific消费品乐动官网が所有する商標です。
• Mini-Fit(コネクタ)やPicoflex(コネクタ)は,莫仕が所有する商標です。
• 黄金柴油(燃料)や确定溶胶(特殊溶剤)は,燧石山资源が所有する商標です。乐动足球彩票Agrotain(窒素スタビライザー)やNitamin(肥料)は,科赫农艺服务が所有する商標です。
• Intalox(構造充填物)やFlexiring(ランダム充填物)は,科赫-格力奇公司が所有する商標です。

商务概论，当社のブランドで复制ないくださいくださいくださいくださいください従わなけれ従わなけれなけれなりなりなけれ従わなりなりませませ准ば异なる异なるで准とと准と准异なるとで准なりなりなりなりなりなりなり

特許および企業秘密

当社の知的財産の保護は,当社が技術革新の全体価値を保護するのに不可欠です。特許や企業秘密は複雑な性質を持つため,新たに開発された技術を保護するための適切な手順については,勤務先の法務部に連絡してください。

当社の特許や企業秘密が,第三者により侵害または悪用されている可能性があると気づいた場合,勤務先の法律専門家に連絡し分析を依頼してください。

他社の特价および业务秘密

当社は,他社の有効かつ実行可能な特許の権利の侵害や悪用を回避する,またはライセンスを取得することで,全世界でそうした権利および企業秘密を尊重します。特許や企業秘密は複雑な性質を持つため,新たに開発された技術を保護するための適切な手順については,当社と共に業務を行う勤務先の法律専門家に連絡し,新たに開発された技術を保護する適切な手順が取られていることを確認してください。

自我开放ののソフトウェア，コード，および文书

社員によって開発されたソフトウェア・アプリケーションは会社の財産であり,一般的に会社のみが使用します。これらのアプリケーションを無許可で複製または配布することは禁止されています。

他社の知的財産の正しい使用

当社の知的財産を適切に使用,保護する義務と同様に,他社の知的財産を確実に尊重する義務があります。これは正しい行為であり,他社の知的財産を悪用すると,自分と会社にとって重大な法的結果を招く可能性があります。

他社の機密情報と専有情報

情報が守秘義務契約,または技術のライセンサーなど別の個人や会社に対して会社が負う使用制限の義務の適用を受けている場合,そのような情報の共有および使用は,当事者との契約条件に従うものとします。

著作権

私たちが業務で使用する資料の多くは,著作権法によって保護されています。音楽や電子画的像,印刷された画的像,企業のその他のロゴやデザイン,デジタルコンテンツ,スキャンされた文書,業界紙の論文,製品図面,オンライン動画,記事が一例です。プレゼンテーションのスライド,研修資料、管理モデルなど,社外のコンサルタントや組織が作成した資料は,著作権で保護されています。

有效なライセンスないないないや，著作业権所者または承认受け受け受けたたたた许许许许事前事前可がない事前の可がないは，ソフトウェア，文书，他の资料を复制，配布，または変更てはいけません。

著作権で保護された資料を配布するには,以下のいずれかを行う必要があります。

• その資料が当社と版权Cleance中心との間で交わされた著作物利用許諾契約の対象となっているかどうかを確認する。

• 元の印刷形態で資料を配布する,または資料がインターネット上でしか利用できない場合,資料のリンクを配布する。

• 著作権の所者复制复制と布の可をを。

ソフトウェアライセンス契约

会社のコンピュータで使するででライセンスさソフトウェアは，他社によって开开され，著，これらで保护れて，これらのソフトウェア使れ。また，これらのの使使。またまた配ソフトウェアのは，さまざまなついては，さまざまな制约はされて可性があります。当社当社通道，これらのソフトウェアをライセンスにづいてて使使しおり，所おりおりんんん。许可をてないコンピュータこれらこれらをコピーし，使使使，また，ライセンス契约违反ととも可も性があります。

ソフトウェアには，当社は，当社は従って契约とすべてすべてライセンス契约し，それら契约责任ありしし，それら契约责任ありししのソフトウェアありしし，それら契约责任がますし，それら従う责任がますし，それら従う责任がますし，それらに责任がますし，し契约従うがますし，それら契约従うがます。うち意味が不明了なものあるある合出来，现在是地址の它担当担当に问い合成てください。

无许可ソフトウェアの，使用，または配布

ソフトウェアソフトウェア无许可コピー，いかなる状况においても作物，使用，配布してはません。

会社の记录と情报告

情報は貴重な資産であり,作成方法や保存場所にかかわらず,当社の業務に関連する情報を,作成から破棄まで効率的,効果的に管理するようにすることは,全員の責任です。

会社の記録と情報管理に関しては,以下の点が要求されています。

特定の记录の保持を义务付けている适用法および规制に従う。

• 勤務先が定めた保持に関する方針に従い,記録を管理,保持する。
• 承認された場所でのみ,会社の記録を作成,保管する。
• 現在進行中または今後予想される訴訟,監査,または政府による調査に関連した,もしくは法律上の規制の対象となるすべての記録を保管する。
• 会社にとって重要な過去のアーカイブ情報を保持する。
• 重要な記録が特定され,損なわれないよう保護されており,災害時に業務を継続するため利用可能であることを確実にする。
• 适用される保持期间を満たしており，法律上の规制の対象外であり今后业务上の価値を有さない记录を处分する。

正確な業務記録

当社では,正確かつ完全な業務記録を取ることを義務付けています。これには,環境,安全,運営,人事,および財務に関する記録など,あらゆる業務記録が該当します。

業務記録の正確さを確保するには以下を行う必要があります。

• 记录の设备を正式かつ完全行う。
• 正確かつ完全である記録にのみ署名,またはそれらを承認する。
• 記録の開示は,必ず会社の方針にそってに行う。

，人们をを欺くな许されれに，会议，会议，会议をのにの情帐记载する，书记，书记，书籍，书记，书籍，书记，书记，书籍を改ざんすること，虚伪の证言をしたり，それを求めること，不正な取引や行いを里工作する，暧昧にする，隠蔽するなどの行为，またそのような行いに诱い込む行为が当てはまります。

外部からの情報開示要求

00

• 規制当局からの照会はすべて,法務部門または適切な社内担当者(人事部門や環境・健康・安全部門の担当者など)に回す。
• 報道機関または業界メディアからの照会はすべて,政府・広報業務オフィスに回して適切な代弁者を指名してもらう。
• 現職または退職した社員に関する照会はすべて,所在地域の人事部門責任者に回す。