ಪರಿಚಯ

ಸಂಹಿತೆಹೇಗೆಅನ್ವಯವಾಗುತ್ತದೆ

ಸಂಬಂಧಿತವಿಷಯಗಳು

ಈಸಂಹಿತೆಯಉದ್ದೇಶವುಎಲ್ಲಅನ್ವಯಿಸತಕ್ಕಕಾಯಿದೆಗಳುಮತ್ತುಸಾಮೂಹಿಕಚೌಕಾಸಿ(ಟ್ರೇಡ್ಯೂನಿಯನ್)ಒಪ್ಪಂದಗಳಅಧೀನಷರತ್ತುಗಳಿಗೂಒಳಗೊಂಡಂತೆಎಲ್ಲಕಾನೂನಿನಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳಿಗೆಅನುಗುಣವಾಗಿರುವುದು。ಈಸಂಹಿತೆಮತ್ತುಯಾವುದೇಅನ್ವಯವಾಗುವಕಾನೂನಿನಅಥವಾಸಾಮೂಹಿಕಚೌಕಾಸಿಒಪ್ಪಂದದನಿಯಮಗಳಲ್ಲಿಭಿನ್ನಾಭಿಪ್ರಾಯಗಳುತಲೆದೋರಿದರೆ,ಮೊದಲಿಗೆನಾವುಕಾನೂನುಅಥವಾಒಪ್ಪಂದದಅನುಸರಣೆಯನ್ನುಕೈಗೊಳ್ಳುತ್ತೇವೆ。

ಯುನೈಟೆಡ್ಸ್ಟೇಟ್ಸ್(ಯು。ಎಸ್)ನಹೊರಗಿನವ್ಯಾಪಾರಿನೆಲೆಗಳಲ್ಲಿನಾವುಪ್ರಾದೇಶಿಕತೆಮೀರಿಯೂಸಲ್ಲುವಯು。ಎಸ್。ಕಾನೂನುಮತ್ತುಅತಿಥೇಯದೇಶದಎಲ್ಲಕಾನೂನುಗಳಿಗೆಬದ್ಧರಾಗಿರುತ್ತೇವೆ。ಅತಿಥೇಯದೇಶದಕಾನೂನುಮತ್ತುಈಸಂಹಿತೆಯಮಧ್ಯೆಭಿನ್ನಾಭಿಪ್ರಾಯಗಳುಇವೆಎನ್ನಿಸಿದರೆಕಾನೂನುತಜ್ಞರನ್ನುಸಂಪರ್ಕಿಸಿ。

ಈಸಂಹಿತೆಯಜೊತೆಗೆ,ನಿಮ್ಮಪಾತ್ರಕ್ಕೆಅನ್ವಯವಾಗತಕ್ಕಕಾಯಿದೆಗಳು,ಗುಣಮಟ್ಟಗಳು,ನೀತಿಗಳು,ವಿಧಾನಗಳು,ಆಚರಣೆಗಳು,ಸೂಚಿಗಳುಮತ್ತುಕೆಲಸದನಿಯಮಗಳಬಗ್ಗೆಮಾಹಿತಿಯನ್ನುಪಡೆಯುವುದುನಿಮ್ಮಜವಾಬ್ದಾರಿಯಾಗಿರುತ್ತದೆ。

ಈಸಂಹಿತೆಯಾವುದೇವ್ಯಕ್ತಿಯೊಡನೆಮಾಡಿಕೊಂಡನೌಕರಿಯಒಪ್ಪಂದವನ್ನುರೂಪಿಸುವುದಲ್ಲಅಥವಾನೌಕರಿಮುಂದುವರೆಸುವಭರವಸೆಯೂಅಲ್ಲ。

ನೌಕರರಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು

ಸಂಬಂಧಿತವಿಷಯಗಳು

ಈಕೋಡ್ನಮ್ಮಕಂಪನಿಯಸಮಗ್ರಅನುಸರಣೆಮತ್ತುನೈತಿಕತೆಕಾರ್ಯಕ್ರಮದಮುಖ್ಯವಾದಅಂಗ。ನಿಮ್ಮಲ್ಲಿಪ್ರಶ್ನೆಗಳುಉದ್ಭವಿಸಿದಾಗಅಥವಾಸಂದಿಗ್ಧತೆಎದುರಾದಾಗಮತ್ತುಸರಿಯಾದಆಯ್ಕೆಯಬಗ್ಗೆಗೊಂದಲಉಂಟಾದಾಗಬಗೆಹರಿಸಲುಇದೇಮೂಲಭೂತಉಪಕರಣ。ಆದರೆ,ಈಕೋಡ್ಪ್ರತಿಸಂಭವನೀಯಸ್ಥಿತಿಯನ್ನೂಒಳಗೊಳ್ಳಲುಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ,ಅಲ್ಲದೆನಮ್ಮಪ್ರತಿನೆಲೆಯಲ್ಲೂಅನ್ವಯವಾಗುವಕಾಯಿದೆಗಳನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾದಒಕ್ಕಣೆಮಾಡಲೂಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ。ಈಕೋಡ್ಮತ್ತುಅದರವ್ಯಾಖ್ಯಾನಅಥವಾಕಾನೂನಿನಬಗ್ಗೆನಾವುಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನುನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತೇವೆಮತ್ತುಸ್ವಾಗತಿಸುತ್ತೇವೆ。

ಕಂಪನಿಯಹಿತದೃಷ್ಟಿಯಿಂದಲೋಅಥವಾಮೇಲ್ವಿಚಾರಕನೊಬ್ಬಹೇಳಿದನೆಂದೋಅಥವಾಯಾವುದೋಉದ್ಯೋಗಿಯೊಬ್ಬನಿಮ್ಮನ್ನುಹಾಗೆಮಾಡಲುನಿರ್ದೇಶಿಸಿದನಿಂದೋನೀವುಕಾನೂನುಬಾಹಿರಅಥವಾಅನೈತಿಕಕಾರ್ಯವನ್ನುಮಾಡಬಯಸಿದರೆ,ಕಂಪನಿಯುಅಂತಹಕೆಲಸಗಳಿಗೆನಿಮಗೆಎಂದಿಗೂಅಧಿಕಾರನೀಡುವುದಿಲ್ಲ。

ಪ್ರತಿನೌಕರನಿಗೂಈಕೆಳಕಂಡಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳಿವೆ:

• ಯಾವಾಗಲೂಅನ್ವಯವಾಗುವಕಾಯಿದೆಗಳು,ಈಕೋಡ್,ನಮ್ಮಮಾರ್ಗದರ್ಶಿನೀತಿಗಳುಮತ್ತುಇತರೆಕಂಪನಿಯಗುಣಮಟ್ಟಗಳು,ನೀತಿಗಳು,ವಿಧಿವಿಧಾನಗಳು,ಆಚರಣೆಗಳುಸೂಚನೆಗಳುಮತ್ತುಕೆಲಸದನಿಯಮಗಳಿಗೆಅನುಗುಣವಾಗಿಯೇಕಾರ್ಯಕೈಗೊಳ್ಳಿರಿ。
• ಕಾನೂನುಬಾಹಿರಅಥವಾಅನೈತಿಕವೆಂದುಕಾಣುವಯಾವುದೇಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಂದದೂರವಿರಿ。
• ನಿಮ್ಮಪಾತ್ರಕ್ಕೆಅನ್ವಯವಾಗುವಅನುಸರಣೆಯಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು,ಅಪಾಯಗಳುಮತ್ತುಪ್ರಮುಖನಿಯಂತ್ರಣಗಳಸಂಪೂರ್ಣಅರಿವನ್ನುಪಡೆಯಿರಿ。ಯಾರೇಆಗಲಿ,ಎಲ್ಲನೀತಿಗಳುಅಥವಾಸ್ತರಗಳಪದಪದಗಳನ್ನೂತಿಳಿದಿರಬೇಕೆಂದುನಿರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ,ಆದರೆನಿಮ್ಮಪಾತ್ರಕ್ಕೆಅನ್ವಯವಾಗುವನೀತಿಗಳುಮತ್ತುಸ್ತರಗಳನ್ನುನೀವುಅರಿತುಕೊಳ್ಳಲೇಬೇಕು。
• ನಿಮ್ಮಲ್ಲಿಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿದ್ದಲ್ಲಿ,ನಿಮಗೆಲಭ್ಯವಿರುವಅನೇಕಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳಿಂದಸಹಾಯಪಡೆಯಿರಿ。ಕಾನೂನಿನ,ಕಂಪನಿನೀತಿಯಅಥವಾಶ್ರೇಣಿಯಸಂಭಾವ್ಯಅಥವಾವಾಸ್ತವಿಕಉಲ್ಲಂಘನೆಅಥವಾಕಾನೂನಿನ,ಕಂಪನಿನೀತಿಯಅಥವಾಶ್ರೇಣಿಯಉಲ್ಲಂಘನೆಗೆಮನವಿನಿಮ್ಮಗಮನಕ್ಕೆಬಂದರೆತಕ್ಷಣಕಂಪನಿಗೆವರದಿಮಾಡಿ。
• ಸರಿಯಾಗಿಬಗೆಹರಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿಲ್ಲಎಂದುನಿಮಗೆಅನಿಸುವಯಾವುದೇವಿಷಯವನ್ನುತಕ್ಷಣಮತ್ತೊಂದುಲಭ್ಯಸಂಪನ್ಮೂಲದೊಡನೆವರದಿಮಾಡಿ。
• ಕಂಪನಿಪರಿಶೋಧನೆಗೆಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿಮತ್ತುಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿಸಹಕರಿಸಿ。

ನೈತಿಕನಡವಳಿಕೆಅಥವಾಅನುಸರಣಾಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳಬಗ್ಗೆಒಳ್ಳೆಯಮನೋಭಾವದಿಂದಯಾವುದೇಪ್ರಶ್ನೆಕೇಳುವಅಥವಾಕಳಕಳಿವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುವಯಾವುದೇನೌಕರನವಿರುದ್ಧಪ್ರತೀಕಾರ,ಸೇಡುಅಥವಾಕಿರುಕುಳನೀಡುವುದುಕಂಪನಿನಿಯಮಕ್ಕೆವಿರುದ್ಧವಾದುದುಹಾಗೂನಿಷೇಧಿತವಾದುದು。

ಮುಖಂಡರಾಗಿನಿಭಾಯಿಸಬೇಕಾದಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು。

ಸಂಬಂಧಿತವಿಷಯಗಳು

ಮುಖಂಡರಿಗೆಈಅಂಶಗಳಲ್ಲಿಹೆಚ್ಚುವರಿಜವಾಬ್ದಾರಿಯಿರುತ್ತದೆ:

• ಸ್ವಯಂನಿದರ್ಶನವಾಗುವುದರಮೂಲಕಮಾರ್ಗದರ್ಶಕರಾಗಿಹಾಗೂಎಲ್ಲನೌಕರರಿಗೆಮಾದರಿಯಾಗಿ。
• ನೌಕರರಅರಿವುಮತ್ತುಅನುಸರಣೆಉತ್ತೇಜಿಸುವಶಿಕ್ಷಣಮತ್ತುಸಲಕರಣೆಗಳನ್ನುಒದಗಿಸಿ。
• ಅನುಸರಣೆಯನ್ನುಉತ್ತೇಜಿಸುವ,ನೌಕರರುತಮ್ಮಪ್ರಶ್ನೆಗಳುಮತ್ತುಕಾಳಜಿಯನ್ನುವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಲುಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುವ,ಹಾಗೂಪ್ರತೀಕಾರವನ್ನುನಿಷೇಧಿಸುವನೈತಿಕಸಂಸ್ಕೃತಿಯೊಂದನ್ನುಸೃಷ್ಟಿಸಿ。
• ತಪ್ಪುಮಾಡುವಿಕೆಯಬಗ್ಗೆನೌಕರರಿಗೆಇರುವಕಾಳಜಿಯತ್ತಕೂಡಲೆಗಮನನೀಡಿ。
• ಕಾನೂನುಅನುಸರಣೆಮತ್ತುನೈತಿಕನಡವಳಿಕೆಗೆಬದ್ಧರಾದಮತ್ತುಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುವನೌಕರರನ್ನುತುಲನೆಮಾಡಿ,ಸೂಕ್ತವಾದರೀತಿಯಲ್ಲಿಗುರುತಿಸಿಮತ್ತುಪುರಸ್ಕಾರನೀಡಿ。