介绍

Notre EntrepriseEstRésolueàMenerSESSESSIVITÉSLÉGALEMENTetàToujoursAGIRAvecIntégrité。CET订婚S'étendàlablobalitédegotre企业,Partout Ou ElleOpére。NOSusemésontpounthingabilitéet devoir de se Conformer Aux NuRees juridiquesetéthiquesles加上外面。CET订婚enfaveur de l'Intégritéetdeversteddes lois etréglementationsfaitappelàunespritritique et au canage afin de Fairage ce qui Estj,mêmesi cela Implique de Perdre Une Hoteally Commerciliale。

LeSuccèsdeNotrentrepteNEEREPRISENE SE MESURE PAS SCULEMENT en Termes deRésultats奥森斯岛,MAIS Aussi en Fonction de laFaçon不别无斯塔基斯。乐尊德普罗斯特,Quoique重要etNécessaire,N'est Pas Le但ULTIME。NOUS Devons ConsimmentVeilleràl'améliorationdenosRésultatsenMatièredeConformité。ParAntéquent,L'IntégritéDoitFaire Parte de Chacune DesDécissdedéciancesQue Nuous Pronons,Et Celles-Ci Doivent Remot·Notre参与en Faveur du Advess des Lois et desRégrmentationsenvegueur。

LESPerficeéset dirigeants doiventconnaîtredeedededhérer。SAUF DANS LE CASOùLES散列申请DE CE代码SONTUPRINTÉESPAR UNELÉGislationLocale Ou Des义务法律委员会,UNE违规DE CE代码Patue inthainer des Mesures Mentrominaires,Pouvant aller Jusqu'au Licenciement。LESPreserfésscouplablesd'avoir enfreint ce代码sontégalementpassibles depingsuites au cinuitet / ou aupénale,Conformémentàtoutesles lois des des des des des pays dans Lesquels L'Entreprise Provents Sesactivités。

Cette Version Du Code Annules et remplace routes les版本précédentes。EN TantQu'employéD'UneSociétéduGroupe Koch,Il Est de VotreChalestionabilitédevousTenirInformédegensfipesÉnoncésdanseedededuiteet de LeursMisesàjunsàjours。Vous Devez Appliquer Ces Principes Dans Le Cadre de VotreActivitéProfessictle。

应用杜代码

Sujets Connexes.

CECODESTPRÉVUPLEUISETRÉGRURENCESZHVERISUR,NOTAMMENT CELLESreésultantsdsexcentions集体的CE代码Conformeàtoutesreis etréglemeàtoutes。Dans Le Cas D'Une矛盾Entre Le Code et toute loi en pigueur ou toute atsosition d'Une one offeralive,nous nous conformerons d'la lo loi ou ouàla公约。

en Ce Qui CommenteLesÉtabissemensEuctInux风景en Dehorsdesétats-Unis,Nouse Appartionons Les Lois Quiis Qui S'Appliquent HorsDesétats-Unis Ainsi Que LaLégislationdu支付D'Accueil。Si Vous Suspectez desIncompatibilitéstenrelece et les lois d'联合国致电d'jofueil,d'acez-vous au service juricique。

Outre CE代码,IL EST DE VOTRERESPORTABILITÉDEVOUSRENEYIRNERCOMPLOTER LES LOIS,LES Politiques,LesProvédures,Les Pratiques,Les指令,Ainsi que lesrièglesde travailcascepts de s'appliqueràvotrefonction。

CE代码NE Con​​stitue Ni UN Contrat De Travail Ni Une Garantie d'Epploi倒了Aucun个人。

Responsebilitésdes雇员

Sujets Connexes.

CE代码ESTUNÉLEMENTIGHTDU计划GénéraldeConformitéetd'éthiqueDeNotreEntreprise。IL Constitue UN outil Fondamental Quand vous avez des问题ou que vousêtes面部àunylemmeet que le le le bon choix n'est pasévident。Toutefois,Le Code Ne Patue Pas Aborder吹捧Les情况,Ni CouvrirSpécifiquement帖子Les Lois en Vigueur Dans Chacun deNoSétabisementsements。NousSitchons etApprisécionsles问题sur ce代码,儿子译文ou la loi。

vous n'tes en Aucun Casautoriséàagirillégalementou unsurementàl'éthique,mêmesi cela sembulsêtredansl'tinérêtde l'terreprise ou si wensupérieurou tout autrepracuricévousaquariase de le faire。

ChaquePermanceéàLaceStapilitéde:

  • Toujours AgirConforméMentoUx Lois en Vigueur,ànosproofipes directeurs et oux autres politiques,normes,procédures,pratiques et指令de l'Entreprise。
  • Éviter吹捧Les活动术不要L'ApparencentEstilégaleouorforlaireàl'éthique。
  • ChercheràBienCrendreLes endentes enMatièredeConformité,Les Risques et LesContrôlusClésQui的Potore Fonction。NUL N'ESTCENSÉConnaîtreesles potituriques ou potes les normes de aàz,maisvous devez comperendre les politiques et les normes quis'appliquentàvotrefonction。
  • Quand Vous Avez des问题,Quantez Conseil Aux NombreusesRessourcesàvotre配置。Rendre Compte Rapideation De Toute违规oveelleouréelled'Une loi,D'Une Politique ou d'Une norme de l'Ende Toute要求Enfreignant Une Loi,Une Politique Ou Une Norme de l'Entreprise。
  • Rendre Compte Rappeation De Toute问题Qui Vous Semble Ne PasAvoirététésoluedeManièreSpropriée,MêmeSiCelaSignifie Que Vous Devez enFaireétatAuprèsd'fuleyeyre personne。
  • CoopérerPleinementet en toutehonnêtetélorsdesenquêtesau sein de l'Entreprise。

Tout type de représailles, de vengeance ou de harcèlement visant un employé qui a fait part en toute bonne foi de ses questions ou de ses inquiétudes en matière de comportement éthique ou de responsabilités liées à la conformité est interdit et va à l’encontre de la politique de l’entreprise.

ResponseBilitésdigregeants.

Sujets Connexes.

Les Dirigeants Ont,DeSurcroît,LaOrketabilitéde:

  • Donner L'Exemple et Se Comporter Comme UnModèle倒了Les Perficesss。
  • Fournir La Formation et Les outils Qui Promeuvent LaCompréhension等LaConformitédessmenté。
  • Créer联合文化ÉthiqueQuiPromeut LaConformité,鼓励LESPerformésàFairepart de Leurs问题et de Leurs Motifs D'Inciétudeet interdit lesreprésailles。
  • Répondre迅速奥克斯·尼苏斯(Rupietétudessdess)聘请联合国争夺差异。
  • Evaluer et,Lorsque Cela EstAppliéletersQuiAdhèrentAU尊重Des Loisetà联合国摘要Éthiqueet offolluperàles lenforcer。