介绍

compañía这是我们实现这一目标的妥协，它与我们的目标是一致的。我们做出了妥协，延长了我们的日常生活organización一个新的日常生活，主要是在qué的日常生活中进行。他们是一个负责任的人，他们将法律规范重新授予éticas más estrictas。为法律上的整合而做出的妥协要求有一种标准，一种修正的勇气，包括具有重要意义的pérdida一种谈判机会。

Nuestra empresa在一个sí misma不是一个人的结果，它是cómo的logra。我们的程序，最重要的是必要的，不是其他的último。我们都是同心的，我们都是同心的，我们都是同心的。在这段时间里，所有的决定都要在正式的部分中进行，例如，在适当的范围内，要在适当的范围内做出妥协。

我们对他们说的这些话，líderes他们很熟悉他们的行为Código他们的行为(Código)和他们的行为。例外的是legislación的法律规定适用于Código, infracción del Código为acción纪律的正当理由的宪法，包括基本原则。他们的财产是Código但是他们的财产是acción民事或刑事财产legislación当地的，联邦财产país在他们的财产上。

EstaVersióndelCódigo瑞典托纳斯LAS版本中的前部。ES UNA GEANGEATIVA de LaCompañíaQue SUS EmpleadosEsténfermentAdosConEsteCódigo实际Actualizoo Y Lo Importenen。

Cómose aplica elcódigo

EsteCódigoPrustendeestar Acorde Con Todas Las Leyes Aplicables Y LAS Bondigaciones Legines，包括洛杉矶洛杉矶便利赛（De Sindicatos）。Si Hubiera Alguna Incoxistencia Entre EsteCódigoy Cualquier ley Vigente oDisposicióndePeratoCodivo de Trabajo，Cumpliremos Primero Con La Ley O El Acuerdo。

在这个国家，我们的大使馆在legislación在这个国家成立aplicación治外法权legislación del país anfitrión。如果海藻不一致的地方是Código和legislación的cualquier país anfitrión，咨询部门jurídico。

Además de este Código, es su responabilidad buscar más información sobre la legislación, las normas, las políticas, los procedimientos, las prácticas y the directrices que pueden ser适用于su cargo。

EsteCódigo没有Constituye Un Contrato de Empleo OGarantíade Empleo Continuo ParaningúnInginyo。

Responsebilidades de Los Emplados

Código是一个重要的部分，该项目的cumplimento y ética将军，nuestra compañía。在她去世的时候，她的记忆在她去世的时候，她的内心陷入了困境，她的心情是elección更正está clara。没有任何文件，也没有任何可能的情况，我们可以把它写在específicamente上面。我对你的尊敬是Código y su interpretación，如果是适用的尊敬。

enningúncasoestáustedaustorizado a altuarsinéticao de Manera Ilegal，包括Quando Hacerlo Pueda Parecer LoMásofferencee帕拉斯·罗伯斯o Cuando联合国主管O Cualquier Otra Persona Le Haya Pedido Que Lo Haga。

CADA Emplado Tiene La Orketabilidad de：

精算siempre conforme las lees vigentes, a este Código, a nuestros Principios Rectores and a ottra normas, políticas, procedimientos, prácticas, directivas y reglas de la compañía。
我们的行为是非法的ética。
这是一个很常见的问题，它要求你做更多的工作，也要求你做更多的工作来控制你的工作。不是所有的西班牙人都想去世界各地的人们都想去políticas或者是字面上的标准，而是去políticas或者是去其他地方的标准función。
我们都很高兴，但是我们也很高兴través我们都很高兴。通知rápidamente在法律上切实可行的办法，políticas在法律上切实可行的办法compañía，在法律上切实可行的办法，política在法律上切实可行的办法compañía。
请通知rápidamente关于我们的工厂的信息，以表明我们可以将这些植物分为几类。
完全诚实地进行调查compañía。

Las Stapalias，Los Castigos O El Acoso Contra Cualquier Empleado Que，De Buena Fe，Realice Preguntas O Plantee Sus of AlComportamientieoéticoo an Al Cumplimiento de las resplyabilidades van En Contra de laPolíticade la empresayestánprohibidos。

责任De Los Directivos

LOS Directivos Tienen Las responsebilidades Adicionales de：

如果你想让别人知道你在做什么，你就得做什么。
proporcionarformaciónyherramientas que promuevan lacomperensiónycumplimientode los Emplados。
我们的文化ética因为我们的文化是丰富的，我们的文化是丰富的，我们的文化是丰富的。
在rápidamente关于一个不规范的cualquier的preocupaciones de los empleados
评价y，según海4月份，录像y重新摘录一个los efplados que cumplan y promuevan el cumplimiento法律y elcomportamientoético。