配方妊娠,植物泪不安静的obintenusterer orientación

Capitulo 1

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在妊娠期,可以使用植物制剂orientación

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Preguntas y respuestas

¿la directiva实际espera que los empleados cumplan elcódigode divinga aunque ello icomic ello icomfocios o reducir la fentabilidad?

Si。Gestión对所做的决定负责的冲动。这首诗的开头是Guías de Principios son Integridad and Administración and Cumplimiento。

我们的网址是Qué,我们的导师我的算法违反了Código或者política de la compañía,什么是非法的?

在那里的独立,这是不合法的。如果它违反了Código o una política de la compañía,则“detenerse, pensar y preguntar”antes de actuar。如果你不喜欢atención adecuada,那么你就可以非正式地在这里工作través在有能力的党团会议上。

Política没有代表

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represalias拉斯维加斯,洛杉矶castigos o el acoso魂斗罗cualquier empleado,伟德铁、公式preguntas o plantee sus不安con respecto al comportamiento etico o al de Las responsabilidades cumplimiento van en魂斗罗de Las politica de la compania y范围prohibidos。没有什么重要的不确定的事情是我们想让它正确地纠正,但是sí我们要求它,并使用它的公式,例如está proporcionando información verdadera y complete。

Preguntas y respuestas

¿puedo tener问题si llamo a lalínea指南o informo a la directiva de联合国问题Éticoy estoy equirocodo?

不。如果你真诚地想要表达你的不安静,你就不能再这样做política为了表达你的不安静,你就不能对你的个人行为进行反抗。托马尔代表了一种形式violación的nuestra política。我们的内心对一个问题的不确定表现得很明显ética是有影响力的党团的中间部分。

我们要做的就是在纪念的同时,也要做一些非正式的、严肃的事情。如果你的名字是está,你的名字是disposición,你就应该和他交流。

Informé一个问题ético, y poco tiempo después关于问题的沟通,我重新考虑一个新问题área de trabajo。我想说的是,我想说的是。还有什麽debo做吗?

如果是está代表的权利,那么非正式的监督者将会是través关于权力会议的权力。

Investigación国际信息网

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在这个过程中,我们有一个相同的步骤erróneos但是我们也有相同的步骤。对于investigación的respuesta的相关规定,我们的想法是evaluarán con celeridad e tomará una determinación con to al - nivel apropiado on…我们要在investigación的小餐馆里吃这些东西。为了包括所有的比例,包括完整的内容,包括所有的内容incómodas或generan más preguntas。在调查之前的事情llevarán一个相关的部门时,认为独立是必要的,是不公平的。在可能的情况下,compañía mantendrá保密的符合一个责任的合法的ética。

我们的教育和纪律是一样的

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Cualquier Efpleado Que Infrinja La La Ley,ElcódigouOtrasPolíticas,Normas o Reglas de laCompañíaSeráMoriidoA Las Medidas Infrtinarias Puretiness,Conformeto Auplofier,Conforpe A Conforme A Enclemo O Compicio Copectivo。

《纪律的媒体》específica dependerá其中包括了所有的因素limitación:

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  • El grado de participación directa del empleado。
  • 这是información对一个人的严肃的态度infracción这是aceptación对他的负责。
  • La trayectoria del pleado,包括关系因素desempeño。

Toma de Decisiones Con Integridad

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没有任何siempre fácil确定性qué es lo ético o“更正”在一个特别的协商中,在一个situación laboral。然后,política确定了结果的说明,在该menudo situación requerirá de su interpretación para decidir an curso de acción justo y razonable。

如果是在一个地方situación特别是,应该是在决定的地方不是在什么地方,而是在什么地方。我们可以在决策过程中考虑其他可能的可能性并考虑其他可能的可能性。

我们到这里来decisión, pregúntese:

  • 我们有什么贡献吗?
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  • Es lo correcto ?

这些问题都是可以分解的。如果克里族ha sido objeto de什么discriminacion将作为这些活动的ha observado discriminacion ilicita o esta le consta personalmente,好勒阿汉contado,联合国companero德找工作哈sido victima de discriminacion将作为这些活动的听头ponerse contacto,好苏主管导演,监狱,监狱cualquier miembro de la direccion,当地人民福利机构,政府部门ética,阿加多政府部门jurídico o con la línea指南。

Preguntas y respuestas

有必要生田吗?

这句话的意思是“缓和,提前”。考虑los siguientes puntos:¿Le hacen sentir incómodo sus acciones?e correcta su información, está actualizada?我们的舞蹈团有种族歧视吗?我们可以在sí上看到" todos lo hacen "吗?我们有刺吗?

如有疑问,请通知我们debería有争议的地方,在一个地方atrás我们考虑qué这个地方está有争议的地方,如果有争议,请联系我们esté这个地方有争议的地方está有争议的地方。

Sistema de gestión de riesgos在网站元素

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La Empresa Ha Impeedado ProgramasSistemáticospara Ayudarle A Garantizar Que Las Actividades Comerciales Se Realicen Conforme A La Ley Y Con Integlead。

Estos项目为tratan característicamente los siguientes elementos:

  • 妥协gestión和el liderazgo
  • 普罗皮达德,los empleados
  • Evaluación de riesgo y cumplimiento
  • AsspertacióndeRiesgoY Cumplimiento
  • Comunicaciones y formacion
  • Administracion德尔卡:
  • Mejora连续

También normas haede haber, políticas, procedimientos, prácticas, orientaciones, normas laborales and otras herramientas de la compañía Koch rijan的行为和行为的联系específicos。如果你想要清醒地意识到这一点,póngase与政府部门的主管联系ética为你服务más información为你清醒地意识到administración为你的其他项目提供支持并在你的部门执行compañía Koch。

观众席y garantia后

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La compañía se compromete a garantizar el cumplimiento proactivo de La ley, nuestros Principios Rectores, el Código, normas de La compañía, las políticas, los procedimientos, las prácticas, las directrices y las reglas laborales。在auditorías上对效用的评估,在一般情况下,在gestión的范围内,相同的机会,在我们的范围内。今天我们要做的是在auditoría的活动中,并在相关的媒体上进行更正。我们将为您完成所有的内容,包括您的原创性incómodos您的原创性más preguntas。