问题&答案
我知道当地的法律，适用于我工作的地方，我不相信我们遵守。我跟几个同事对我的关心,他们的观点是,律法是与今天的制造工艺,在该地区的其他公司不符合,这是不会执行的监管部门为什么要遵守法律。同事的观点是否与公司的期望一致?
不。公司的期望是遵守所有适用的法律要求。我们对合规的承诺并不依赖于其他公司如何管理他们的合规义务或执法活动的范围。你必须在众多可供选择的选项中选择一个来提出你的担忧，这样你就可以找到合适的资源来帮助你评估情况，并帮助你做出符合公司期望的决定。
我在一家小工厂工作，我意识到一个安全问题，可能需要花很多钱来解决。如果我们不得不花钱的话，恐怕这个工厂将会无利可图。我还应该报告这个问题吗?
是的。使用您提供的许多报告选项之一报告此问题。无论如何，都必须先保护健康，安全和环境。安全比利润更重要。
我在一个噪音很大的地方工作，我的一些同事拒绝戴他们要求的听力保护。我不想成为一个麻烦制造者，但是我很担心他们。我该怎么办?
如果你觉得舒服的话，把你的担忧告诉你的同事，并鼓励他们戴上必要的听力保护装置。没有佩戴必要的听力保护或任何其他需要的个人保护设备是违反我们的政策，可能是法律。您还应该使用许多可用的报告选项之一，这样公司就可以了解问题。也许听力保护是不舒服的，需要重新设计，或者可能需要额外的培训。
我们刚刚实施了一些新的安全工作实践。20多年来，我一直在做这种工作，从未受过伤害。为什么我要改变我做事的方式？
公司重视你的安全。公司并不是想让你的工作更难做。这些程序是必要的，以识别危险和减少风险，使您和您的同事受到保护，并确保遵守法规和我们的EHS政策。每个人都必须遵守这些程序，然而，如果你对这些程序有疑虑，或者如果你认为你可以改进它们，与你的主管或当地的安全专家谈谈。