5.fejezet -Környezet-, egészség- és munkavédelmi…

Környezet-,egészség-ésMunkavédelmiKiválóság

5.fejezet

Környezet-,egészség-ésMunkavédelmiKiválóság

Környezet-,egészség-ésMunkavédelmiKiválóság
“Az ehsKiválóságelérésérenemegyszerű,de Elengedhetetlen atúlélésünkhözésaikerhez。AZ EHSKiválóságSzámunkraazt jelenti,Hogy ADolgozónkBiztonságánakésakörnyzetVédelménekbiztosításaérdekébentúlteljesítjükakövetelményeket。AZ Enferekre,Akrnyezetre Vagy AVállalatraNézveAlegjelentősebbkárokatozozókockázatrakellÖsszpontosítanunk。“- Charles Koch

Környezet-,egészség-ésMunkavédelmiKiválóság

Vonatkozo temakorok

VállalatainkVilágszerteGondoskodásalaranyitjákMindenÜzletiTevekenységüket。EZGarantálja,HogyMásokJogairaTekintettel,DolgozókésMásokegszségétvalamintBiztonságátHelyeznekMindenekElé,ValamintCéljukAkörnyezetvédelmiKivalósagElérése,Betartva AzAlkalmazandóJogszabályokatésElőírásokat。

Alapvető elvárások a munkavállalókkal szemben:

  • Mindig az egészség és a biztonság, valamint a környezet védelme legyen az első, függetlenül attól, mennyire sürgős a feladat。
  • Soha ne toleráljon szabálysértéseket, nem biztonságos magatartásokat vagy nem helyénvaló környezetvédelmi gyakorlatokat a termelési vagy pénzügyi célkitűzések elérése érdekében。
  • Törekedjen a saját feladatköre esetén érvényes fő EHS kockázatok megismerésére, valamint arra, hogy minél többet megtudjon az EHS-sel kapcsolatos problémákról。
  • 塔尔萨是az alkalmazandó előírásokat, követelményeket és munkafolyamatokat。
  • 耶伦森事件és balesetközeli eseményt, vesse fel aggályait és vonja kétségbe az aktuális eljárásokat az incidensek megelőzése és az EHS teljesítmény folyamatos javítása érdekében。
  • Jelentsen minden olyan EHS problémát, amelyről úgy véli, hogy nem orvosolták megfelelően, még ha ez azt is jelenti, hogy máshoz kell fordulnia,一个jelen Kódex első fejezetében leírtak szerint。
  • Tegyen Eleget ezen ehs-sel Kapcsolatoselvárásoknak,Éstegyenmeg mindent aVállalatszintenKiválóEHSTeljesítményEléréseérdekében。
  • Cselekedjen es kezelje a rendelkezésére bocsátott forrásokat felelősségteljesen és mások jogait tiszteletben tartva。

Azok一个munkavállalók,akik tudatosanmegsértik一个környezet-,egészség-éSmunkavédelemmelkapcsolatosszabályzato​​kat,jogszabályokatvagyelőírásokat,fegyelmiintézkedésselnézhetnekszembe,的mely AKAR一个munkaviszonyfelfüggesztését就是马夹猩猩vonhatja。

Alapvetőelvárásokavállalatainkkalszemben:

  • MásokJogaitTiszteletben Tartva Mindig Azegészségésabiztonság,valamintakörnyezetVédelmelegyen azelső,ÉsaMunkavállalóklegyenekellátvaabiztonságoséstakékonyMunkavégzéshezSzükségesFelszerelésekkel。
  • Létesítményeinkben ugyanazt az EHS teljesítményt várják el az alvállalkozóktól, beszállítóktól, látogatóktól és egyéb külső felektől,铸币a munkavállalóktól。
  • Azonosítsák és kezeljék az EHS kockázatokat, és összpontosítsanak az emberekre, a környezetre vagy a vállalatra nézve a legjelentősebb károkat okozó kockázatokra。
  • Az üzletvitellel és terméktervezéssel kapcsolatos minden döntéshozatal során vegyék figyelembe Az EHS teljesítményt。
  • Gondoskodjanak az anyagok, természeti erőforrások és energia hatékony felhasználásáról az érték növelése és a környezeti hatás csökkentése érdekében。
  • ReagáljanakIdőbenésmegfelelőenaz ehs Incidensekre,Tanuljanak AzIncidensekbőlésHajtsanakVégre··普里奇克德克·埃尔ő·弗兰·斯蒂克·埃尔·弗拉韦拉·梅格尔·弗莱齐·埃德克··埃德克·
  • Ellenőrizzék és értékeljék rendszeresen EHS teljesítményünket és gyakorlatainkat, és szükség esetén tegyék meg a megfelelő lépéseket az EHS teljesítmény folyamatos javítása érdekében。
  • Vonják是默克拉瓦尔·贝克·斯巴尔·贝齐尔·斯塔克·斯塔克·帕特拉·斯·雅列卡·帕里拉姆SzsergezettéseketvédelmieMegközelítésekElőmozdításába。
  • Gondoskodjanak róla, hogy minden termék gyártására és forgalomba hozatalára a vevők, fogyasztók, munkavállalók és a környezet biztonságával kapcsolatos alkalmazandó jogszabályokkal, előírásokkal és releváns szabványokkal összhangban kerüljön or。

Kérdésekésválaszok

Tudomásomvan egy olyan,Munderületemrevonatkozóhelyijogszabályról,Amelyet - véleményem索列特 - Nem Tartunk是。Beszéltem了Errolnéhánymunkatársammal,ESszerintükAZ adottjogszabályNEMérintiAZaktuálisgyártásifolyamatot,一个környékbelivállalatokSEMtartják是,ES一个szabályozóhatóságok是ritkánkövetelik微克,tehátnincsmiértvesződni一个betartásával。ÖsszhangbanállaMunkatársaimVéleményeAvállalatElvárásival?

Nem。A vállalat elvárja minden alkalmazandó jogi követelmény betartását。A megfelelés iránti elkötelezettségünk nem függ attól, hogy mások miként viszonyulnak megfelelési kötelezettségeikhez, vagy attól, hogy A szabályozó hatóságok milyen mértékben követelik meg A megfelelést。Köteles jelenteni aggályát a számos lehetőség egyike segítségével, hogy a megfelelő személyek értékelhessék a körülményeket, és a vállalat elvárásainak eleget tevő döntést hozhassanak。

egykisméretýLétesítménybendolgozom,Éstudomásomvan egy olyanproblémáról,Amelynek aKijavításaSúlyosPénzösszegbeKerülneAvállalAtnak。Félek,Hogy AzÜzemnemlesznyereséges,哈迪茨·埃尔·埃吉ekkoraÖsszeget。EttőlFüggetlenülJelentenemKellaproblémát?

Igen。Jelentse AProblémátSzámosLehetségesopcióEyikeSegítségével。AzEgészségnek,BiztonságnakésakörnyezetVédelménekMingigAzelsýHelyenKellÁllnia,akörülményektőlfüggetlenül。Biztonságfontosabb anyereségnél。

MagasZajszintűTerületenDolgozom,ÉsnéhányMunkatársamNemHajlandóviselniazelřírthallásvédőfelszerelést。NemSzeretnékBajkeverýLenni,deGggódomértük。MIT TEGYEK?

Ha Önnek ez nem kellemetlen, ossza meg aggályát munkatársaival, és biztassa őket az előírt hallásvédő viselésére。Az előírt hallásvédő és más egyéni védőfelszerelések viselésének mellőzése szabályzatunk és valószínűleg a jogszabályok megsértésének minősül。Javasoljuk továbbá, hogy tegyen bejelentést a számos lehetséges opció egyike segítségével, hogy a vállalat是értesülhessen a problémáról。Lehet, hogy a hallásvédő kényelmetlen és újra kell tervezni, vagy talán kiegészítő képzésre van szükség。

Nemrégiben bevezettünk néhány új biztonságos munkamódszert。Több薄荷20 éve végzem ezt a munkát, és még soha nem sérültem meg。Miért kell változtatnom az eddigi gyakorlaton?

vállalatfontosnak tartjabiztonságát。nem az acélja,hogymegnehezítse一个munkáját。AzEljárásokraAZonsökentásaésAzázatokCsökkentéseÉrdekébenvanszükség,HogyEzáltalÖnésMunkatársaiVédetteklegyenek,Ésbiztosíthassukazelřírásoknakésaz ehsszabályzatunknakvalómegfelelést。MindenkinekkötelességeKövetniAzEljárásokat,De HaAggályaiVannakVannakClukKapcsolatban,Vagy Szeretne Javaslatot TenniAzokTökéletesítéséreVonatkozóan,ForduljonFeletteséhezvagy a helyibiztonságiszakértőhöz。

Komolyan gondolják a 10.000%-os megfelelést?我的helyzet a papírmunkában elkövetett apró szabálysértésekkel, amelyek nem igazán ártanak a környezetnek?

Az elvárásunk, hogy a munkavállalók 100%-a Az idő 100%-ában betartson minden előírást。Ide tartozik valamenyi jogi és szabályozási követelmény, függetlenül attól, mennyire jelentéktelennek tűnnek az Ön számára。A papírmunkában elkövetett szabálysértések súlyos polgári és büntetőjogi szankciókkal járhatnak Önre és A vállalatra nézve egyaránt。