反壟斷和競爭法
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本公司以市場為基礎的管理哲學極力主張自由市場。本公司認為市場的自由競爭能使所有消費者受惠。反壟斷和競爭法的存在是為了保護自由競爭和公平競爭。我們借助經濟手段取得成功,原因在於我們能在市場中成功地競爭,我們為客戶的金錢提供了出色的價值。
竞争公司订立协议不合理理地限制交易通道是违法的。因此因此工不得竞争达达达达达达达
- 訂定銷售或採購價格或其他條款。
- 分配或瓜分客戶或市場。
- 限制产品或或。
- 競爭投標或招攬合約。
- 抵制抵制客户或商。
反壟斷法亦涵蓋可能限制勞務慣例的合約。除非經法律部門審核的合約與服務提供商所締結的約定,否則不得同意拒絕聘僱來自其他組織的員工。
並非必須總是採取書面方式或口頭方式的行為才會被視為是出於反壟斷目的而達成的協議。在某些情況下,非語言行為,例如在競爭對手之間討論不當項目時不表達任何意見,也可能被誤解為同意。
在某些情况下属违法因而需要法律部门事先审查的其他行为
- 血型规定合。
- 协议制定工厂,福利或薪资。
- 独占性商业港。
- 捆绑不错的产品和服务。
- 同樣的產品在類似時段內和類似批量下以不同的價格銷售給位於類似地區的客戶。
- 非竞争和非招揽协议。
- 直接向競爭僱主索取工資資訊。
不要得与对手讨论讨论诸如格,销售额或其他折扣,区隔市场,或或其他相关方参与竞争的商标主题。在会会与竞争接触(企业公会)的情况下,请将话题限制在允许的范围内。出席竞争对手参加的会议之前,请先确定自己熟悉法。当时随时备好陈会的反对意见离开会,如果发生不少的讨论。
本公司严格执行反垄断和竞争法。如果您认是有妇女与对手不锈钢,或者某竞争对手提出违反竞争建议,您必须立即与部门部门部门部门部门部门