Rozdział3 -właściwewykorzystaniemajątku我...

właściwewykorzystaniemajątkuiipomysłów

Rozdział3

właściwewykorzystaniemajątkuiipomysłów

właściwewykorzystaniemajątkuiipomysłów
Ktoś kiedyś zapytał mnie, jake酬金otrzymałem za moją książkę,成功的科学[Nauka sukcesu]。Wyjaśniłem, że ponieważ książka została napisana w czasie pracy, z wykorzystaniem zasobów firm, wszelkie honoraria otrzymuje firma, anie ja。Pod tym względem nikt nie jest zwolniony z przezegania naszych zasad "。——查尔斯·科赫

Ostrożna komunikacja

Powiązane tematy

Wszelkie komunikaty należy opracowywać w sposób odpowiedzialny oraz z uwzględnieniem zamierzonego celu biznesowego。Komunikaty muszą też być w pełni zgodne z naszymi Zasadami przewodnimi i niniejszym Kodeksem。

我们wszelkich komunikatach ważne jest przekazywanie prawdy, unikanie przesady, spekulacji, nieodpowiedniego słownictwa oraz obraźliwych uwag lub opisów。请转到komunikatów wszelkiego rodzjuu, pisemnych lub ustnych, i obejmuje rozmowy telefoniczne, wiadomości e-mail, wiadomości błyskawiczne, pocztę głosową, notatki w harmonogramie oraz inne " nieformalne " uwagi lub notatki。

Należy uwzględnić następujące kwestie:

  • należyustalićnajlepszysposóbkomunikacji。ByōMožeRozmowaTelefoniczna Lub Osobiste Spotkanie Bybyby LepszymRozwiązaniem。
  • Należy jasno określić cel komunikacji。Trzeba trzymać się tematu。
  • CzyTreśćkomunikacji jest zgodna z faktami?nienależyużywaćitakichwyraïeńanisposobówprzedstawianiafignacji,któremogłybybyćpostrzegane jakoobražliwe,podburzajīce,napastliwe lub nieodpowiednie pod Innymiwzględami。
  • NieNależyWyrażaćPrzypuszczeńńńńńąąw,RezultówLubsytuacji,ChybażeIstniejeKu TemuWyraënaPotrzebaBiznesowa。
  • Nie należy wysnuwać wniosków pranych, chyba że praownik jest do tego prawniony。' Należy odwoływać się do tajemnicy adwokackiej tylko z polecenia adwokata lub prosząc adwokata o poradę prawną。
  • MożnaWymowiadaććęimieniu firmy tylko wtedy,gdy masiędo tegoupoważnienie,oraz nienależyprzy tymwyrażaćwłasnychintmini。W przypadku osobistego wspieraniaproduktów,marek lubusługnaaszej firmy na forum puddznymnależyujawnićprzynależnośćdo firmy oraz jasnostwierdzić,żeprzedstawiona inapiawygłaszanajest wewłasnymieniu。
  • Należy zastanowić się nad tym, jak dana wiadomość może zostać odebrana, jeśli zostanie wyjęta z kontekstu。Należy udzielać informacji zgodnie z potrzebami。Należy odpowiednio oznaczać komunikaty jako poufne。
  • Przed wysłaniem wiadomości należy się zastanowić。Trzeba rozważnie oceniać treść i sposób wyrażania informacji。

Pytania我odpowiedzi

Istnieje pewna witryna poświęcona blogowaniu, w której in one osoby zatrudnione na takich samych stanowiskach, jak moje, wymieniają się informacjami。Zauważyłem, że w odpowiedziach udzielanych przez niektóre osoby znajduje się ich automatyczny podpis służbowy, zawierający ich imię, nazwisko, stanowisko oraz informacje o firmie。Czy mogę korzystać z blogów?

Poszukując informacji lub przekazując komuś informacje, należy trzymać się faktów oraz pamiętać o praktykach firm w zakresie poufności i ostrożnej komunikacji。Informacje opublikowane na zewnętrznych blogach lub forach dyskusyjnych są publicznie dostępne i mogą być przechowywane przez długi czas。Co więcej, załączenie automatycznego podpisu służbowego mogłoby zostać błędnie zinterpretowane jako wypowiedź pracownika w imieniu firm . Co . więcej, załączenie automatycznego podpisu służbowego mogłoby zostać błędnieNie należy robić niczego, co może zostać zrozumiane jako oświadczenie dokonywane w imieniu firm。

Oczekiwania w zakresie prywatności

Powiązane tematy

Narzędziakomunikacji elektronicznej wykorzystywane w ramachdziałalnościfirmy s h prizezniąmonitorwane w zakresie dopuszczczczononm przez prawa。FirmiePrzysłujejeprawo dodostīpu做tychnarzędzioraz do wykorzystaniatreści做wszelkich zgodnych z PrawemCelów。

W niektórych krajach, W których prowadzimy działalność, miiejscowe przepisy wymagają bardziej konkretnych powiadomień i polityk dotyczących prywatności narzędzi komunikacji elektronicznej wykorzystywanych W ramach działalności firmy。Jeżeli są one wymagane w danej lokalizacji, zostaną one zapewnione niezależnie od niniejszego Kodeksu。

Firma nie gwarantuje niezawodności zapewnionych przez nią narzędzi komunikacji elektronicznej do celów osobistych。Do przekazywania poufnych, osobistych informacji należy rozważyć stosowanie innych med komunikacji niż narzędzia komunikacji elektronicznej zapewnione przez firmę。

dopuszczalne korzystanie zurządzeńńelektronicznych

Powiązane tematy

Firma Zapewnia SzeregNarzędziKomunikacjiElektronicznej,ZKtórychJEJPracownicyKaïdegoDnia。Narzędziatewspomagajīnaszýkonkurencyjnąprzewagìnarynku。Nieustanne zmiany technologicznezwiększąliczbę我rodzaj zatwierdzonych przez菲尔米narzędzikomunikacjidostępnychDLApracowników。

Niezależnieod tego,którezatwierdzone przez公司NarzędziaKomunikacjiSìWykorzystywane,NależyZnicrzystaćwhosóbulawidłowy,Wewłaściwychcelach。Polityka Ta Ma Zastosowanie Do WszelkichKomunikatówZwięzanychzdziałalnościćFramey Lub Z Jej Pracownikami。

Właściweihidłowesposoby wykorzystania zatwierdzonych przezfirbilęnarzędzikomunikacjiobejmujō:

  • wewnętrzne(zinnymi pracownikami firmy)我zewnętrzne(z klientami,dostawcami i planterami biznesowymi)KomunikatySłużbowe。
  • Dostęp do informacji w odpowiednich celach służbowych, technicznych i badawczych。
  • Ograniczone korzystanie w celach osobistych, które nie odwraca uwagi pracowników od ich zwykłych obowiązków zawodowych, nie ma nadm ernego charakteru ani nie prowadzi do powstania niewłaściwych lub niezatwierdzonych kosztów。“Pracownicy i przełożeni powinni omówić, co stanowi niedopuszczalne koszty i czy zwrokosztów na rzecz firm jest odpowiedni w zależności od funkcji i obowiązków pracownika oraz od sytuacji。

Niewłaściweieinieprawidłowesposoby wykorzystaniaobejmujō:

  • Ujawnienie zastrzeżonych lub poufnych informacji firmy bez odpowiedniego upoważnienia lub umów, niezależnie od tego, czy ma to miiejsce nieumyślnie, czy celowo, ani też czy nastąpiło w obrębie firmy, czy poza nią。
  • Dostęp do, rozpowszechnianie lub przechowywanie materiałów, które można uznać za nieetyczne, nieodpowiednie, obraźliwe, lekceważące, nękające lub obelżywe wobec innych。
  • Prowadzenie działalności poza firmą。
  • Prizekazywanie Informacji Chronionych Grawne Bez ZezwoleniaDziałuGrawnego。
  • Fałszywe przedstawianie się jako inna osoba lub firma。
  • WykonywanieCzynnościniezgodnych z巴拉姆。
  • Przesyłanie,奥特列兹瓦尼,Prizekazywanie Lub Kopiowanie Informacji Z Naruszeniem Prawa Autorskiego。
  • Przeciążenie sieci firmowej,np。nadmierne odtwarzanie Strumineiowe muzyki i filmów。

Pytania我odpowiedzi

kupujęwłaśniedom imuszęnatychmiamstprzesłaćdookument mojemu agentowi。CzyMogęWykorzystać做TegoSprzīt常规,Czy TehMuszęOpuścićTerenBiura?

Należy posłużyć się zdrową oceną sytuacji i skorzystać ze sprzętu firmowego。W zależności od okoliczności nieczęste i nieznaczne wykorzystywanie majątku firmy W celach osobistych może być dopuszczalne。W razie pytań dotyczących tego rodzaju sytuacji należy zwrócić się do przełożonego。

Wyjeżdżam z rodziną na urlop。Czy mogę skorzystać z Internetu, aby dokonać rezerwacji?

达克。Korzystanie do celów ossobistych jest dopuszczalne, jeżeli trwa krótko, nie jest częste i jest odpowiednie。

CzyMogęKorzystaćZTelefonuKomórkowogoQualy,AbyPrezeProWadzańPrywatneRozmowy?

Ograniczone korzystanie przez pracowników z narzędzi komunikacji elektronicznej jest dopuszczalne pod warunkiem, że nie prowadzi do powstania niewłaściwych lub niezatwierdzonych kosztów, na przykład z powodu rozmów zamiejscowych。

我们的目标是团结一致

Powiązane tematy

’Niedopuszczalne jest oglądanie, transmisja, przekazywanie lub dostęp do niewłaściwych treści, takich jak potencjalnie obraźliwe dowcipy, obrazy lub inne materiały przedstawiające lub związane z nagością, seksem lub czyimś kolorem skóry, rasą, religią, płcią lub tożsamością płciową, orientacją seksualną, krajem pochodzenia, obywatelstwem, przynależnością etniczną, wiekiem, niepełnosprawnością, ciążą, statusem weterana, informacją genetyczną lub innymi cechami chronionymi prawem.

W przypadku odebrania wiadomości电子邮件zawierającej niewściwe treści należy jąniezwłocznie usunąć。Nie należy przekazywaćtych treści na wewnętrzne lub zewnętrzne adresy电子邮件。Ponadto,jeśli nadawca takich wiadomości jest znany pracownikowi,należy powiadomićtğosobğ,aby nie przesyŇaści takich tre ci aśa firmow adres e-mail。我们的研究对象是nieznanegoźródła na ogónie należy kontaktowaćsięz nadawcą;纳勒·斯康塔克托瓦(skontaktowaćsięz Działem)的解剖学研究表明,它是一种润滑油。

Pytania我odpowiedzi

Korzystam z wiadomości e-mail i wiadomości błyskawicznych do prowadzenia działalności i czasem wysyłam żarty moim znajomym lub współpracownikom。你跟多普什扎尔开什么玩笑?

Mimo że humor pełni ważną rolę w naszej pracy i życiu, należy pamiętać, że wiadomości e-mail i systemy wiadomości błyskawicznych stanowią służbowe narzędzia komunikacji。Niestosowane żarty lub komentarze, które mogą być dla innych osób obraźliwe, nie mogą mieć miiejsca w pracy。

oczekiwaniadotyczącebezpieczeństwadanych isystemówelektronicznych

Powiązane tematy

系统信息我有电子设备,które wspomagają operacje bizneswe i podejmowanie decyzji w całej公司。

KaždyPracownikPełniWażnąrolęw zapewnianiubezpieczeństwanaszychsystemównexificatycznychi danych elektronicznych,międzyinnymipoprzez:

  • 'przestrzeganie polityk i praktyk firmy kochzwiązanychzbezpieczeństwemsystemównexceatycznych我danych firmy。
  • Ochrī哈埃韦尔UdostępnianieIchwyłęczniewszczególnychekolicznościach,w przypadkuwłaściwegouzasadnienia biznesowogo。
  • 波德赫莫瓦尼·罗德科沃·奥斯特罗·诺奇(Podejmowanieśrodków ostrożności)和塞卢·奥赫罗尼·康普特罗维奇(celu ochrony komputerowych stanowisk pracy i urządzeąmobilynych)在乌特拉特(utratą)进行了合作。
  • Zapewnienie stosowania i okressowej weryfikacji odpowiednich środków kontroli dostępu do informacji w zależności od poziomu wrażliwości i poufności tych informacji。
  • Użytkownicy nie mogą podejmować prób zmiany, obchodzenia lub łamania firmowych zabezpieczeń lub procesów mających na celu ochronę informacji。
  • Dopilnowanie, aby wszelkie zewnętrzne systemy informatyczne wykorzystywane do wymiany, przechowywania, przetwarzania lub zarządzania danymi firmy przeszły ocenę ryzyka technologii informatycznej obowiązującą w danej firmie Koch。
  • Stosowanie bezpiecznychsystemówkomputerowych'podwyższonaświaomośćw zakresie potencjalnychpróboszustwamajiącychna celu uzyskaniedostīpu做Danych Elektronicznych Firmy。
  • Zgłaszanie wszelkich podejrzewanych lub znanych incydentów w zakresie bezpieczeństwa systemu z wykorzystaniem jednej z dostępnych opcji。

W przypadku wątpliwości co do sposobu wykonywania tych obowiązków należy skontaktować się z Działem wsparcia IT。

Pytania我odpowiedzi

Podróżuję służbowo i muszę przewozić dane osobowe innych osób (np。Pracowników firmy, klientów, dostawców, sprzedawców I kandydatów do pracy) w笔记本电脑。Co mam zrobić, aby chronić te dane?

należydokadniezastanowić锡安纳德Tym,Czy trzebaprzechowywaćiprzewozić丹丹麦威尔wurządzeniumobilnym。Ježelijest到konieczne do wykonywaniaobowiązkówzawodowych,należyoganiczyćiLośćprzewożonychdanych Osobowych iDapilnować,AbyZastosowanośśrodkiostrożnościwzakresietechnologii onewznej zapewnione przez公司,Naprzykładszyfrowanie。

conależyzrobićw przypadku utraty lubkradzieżyurządzeniamobilnego?

Utratę滑kradzieżdowolnego urządzenia mobilnego, na przykł广告laptopa滑smartfona、na ktorym przechowywane年代ąinformacje związane z dział阿诺ściąfirmy滑咱pomocąktorych莫żna uzyskaćdostęp做takich informacji, należy zgłosićodpowiednim specjalistom w firmie科赫。

Korzystanie Z Technologii Niezapewnionej Przez公司

Powiązane tematy

Korzystanie w celach służbowych z narzękomunikacji佩带天珠,ktore聂zostały zapewnione przez公司ę莫że powodowaćzwiększone ryzyko国防后勤局informacji firmowych我narazić我na utratę滑kradzież,nieupoważniony dostęp做informacji oraz niespełnienie wymogow w zakresie zarządzania informacjami firmowymi。

'należyprzestrzegaȱprocesu akceptacji oraz wszelkich dodatkowychwymogówkoch w zakresie korzystania z Technologii niezapewnionej przezzapewnionej przezzapewnionejprzeiałalnościąfuldy。w przypadku zgody naorzystanie z Technologii niezapewnionej przez公司należypodjąćwszelkie odpowiednieśrodkiostrożnościii jak najszybciejprzenieśćdokumentacjęformowȱdo zatwierdzonej lokalizacji。

bezpieczeństwoiiwłaściwewykorzystaniewłasnościfirmy

Powiązane tematy

obla naszych ludzi imajątkutanowiwspólnyobowiązekwszystkichpracowników。WykonujīcTenobowiązek,PracownicyMusząZarządzaìmaitkiemwhostkiemwhosóbuciwyiunikaýniewłaściwegowykorzystania,oszustwa,kradzieży,sprzeniewierzenia lub innychniewłaściwychlub sprzecznych z zhawemsposobówrozporządzaniamajoątkiemformoyym。Obejmuje到Niewłaściwewykorzystanie wydanej przez公司Karty Kredytowej LubZłoğenieFełszywegowniosku o zwrotkosztów。należyzgłaszaćwszelkieprzypadki naruszenia lubpróbynaruszeniadostəpulubśrodkówkontrolifinansowej,Korzystającz jednej zdostəpnychopnych opnych opnych。

Zabezpieczenie sprzętu, zasobów i materiałów przed kradzieżą lub nieupoważnionym wykorzystaniem może ograniczyć strategy。Zgłaszanie podejrzanych osób lub działań kierownikowi, pracownikom ochrony lub specjalistom ds。Przestrzegania przepisów I etyki może ponadto zapobiec incydentowi w zakresie bezpieczeństwa。

Pytania我odpowiedzi

“Jeśli przedmiot, który chcę kupić, ma bardzo atrakcyjną cenę, a ja nie mam przy sobie własnych kart kredytowych, czy mogę skorzystać z kart kredytowej firmy, jeżeli później zwrócę wykorzystaną kwotę?”

聂。Nie WolnoWykorzystywaćFirsOwej Karty Kredytowej Do OsobistyChWydatków。

Mój przełożony poprosił pracowników obsługi technicznej o opuszczenie zakładu pracy w godzinach pracy w celu dokonania naprawy instalacji elektrycznej w jego domu。Co PowinienemZrobić?

Swojeobawynależyzgłaszać,Korzystającz jednej zdostəpnychopcji w celu analizy tychdziałań。

Przełożona dała mi fakturę i poprosiła mnie o zapłatę tej sumy moją firmową kartą kredytową i przesłanie jej w celu zatwierdzenia oraz zapłaty。她叫zapłacić rachunek?

聂。Każdy pracownik odpowiada za opłacanie ponoszonych przez siebie wydatków。' W tym przypadku przełożona, która może potwierdzić ten wydatek, odpowiada za dokonanie płatności i powinna ją zgłosić swojemu przełożonemu do zatwierdzenia, nawet jeśli upoważniona jest do samodzielnego zatwierdzenia sumy o tej wysokości。

Zauważyłem osoby, które chodziły po terenie zakładu bez eskorty pracowników i fotografowały zakład。Co PowinienemZrobić?

Fotografowanie majątku firmy joke dozwolone tylko pod warunkiem uzyskania zgody kierownictwa jednostki biznesowej lub lokalnego kierownictwa zakładu。Nieupoważnione fotografowanie majątku firmy może być oznaką śledzenia i powinno być uznawane za podejrzane。Co więcej takie fotografowanie może doprowadzić do utaty własności intelktualnej。Jeśli pracownik dostrzega takie zachowanie, powinien niezwłocznie zgłosić tę sprawę pracownikowi ochrony lub członkowi kierownictwa。

Rutynowo zabieram mój służbowy laptop do domu i w podróże służbowe。我们去pojeździe吧,那你呢?

utrata laptopa lub jakiegokolwiekprzenośnegourządzeniakomunikacyjnego skutkuje nie tylkoutratýmajątku,leczmożeteżprowadzićdo utraty poufnychficinalacji lub danych Osobowych。MusiszZabraë膝上型计算机Do Domu,AbyZapewnić,żeBędzieBezpieczniePrzechowywany。Jeżelipracownik przed powrotem做的domU穆西zatrzymaćSIEW¯¯kilku miejscach,powinien dyskretnieprzechowywać笔记本电脑,我wszelkie INNE przedmiotyW¯¯pojeździe德,奥比były一个niewidoczne。

Własnośćintelektualna i informacje poufne

Wartość pomysłów, dzieł, innowacji i informacji -własności intelktualnej -często przekracza wartość bardziej namacalnych obiektów, takich jak majątek fizyczny。Znaczny majątek firmy w postaci własności intelktualnej jest niezwykle ważny dla twworzenia nowych produktów, przyciągania nowych możliwości biznesowych oraz utrzymania bieżącej działalności firmy w wysoce konkurencyjnym środowisku。

Własnośćintelektualna wytworzona przez pracownika lub inne Osoby w imieniu formy lubzwiązanazjejdziałalnościąttanowiwłasnośćfuncy。jeśliniebędziemyidentyfikowaćichronićnaszejwłasnościintelektualnej,ryzykujemyutratýnaszychpraw do niej izwiązanejzniąprzewagi konkurencyjnej。

Kategoriewłasnościintelektualnejobejmują:

  • tajemnice handlowe oraz poufne izastrzeżoneficialacjebiznesowe
  • 我要去打仗
  • prawami autorskimi chronione酒店
  • Opatentowanąi nieopatentowaną科技

“Własność intelktualna firmy może mieć charakter poufny i zawierać informacje zastrzeżone。Informacji poufnych i zastrzeżonych nie należy udostępniać innym osobom wewnątrz firmy ani poza nią, chyba że dana osoba posiada potrzebę ich poznania i zgodziła się zachować poufny charakter tych Informacji。Przed ujawnieniem informacji należy uzyskać odpowiednie upoważnienie i dokonać odpowiednich uzgodnień。

Niektóre typowe rodzaje informacji poufnych i zastrzeżonych:

  • 系统业务流程
  • 战略KorporacyJne.
  • 闻名klientów
  • Dane finansowe.
  • kwestie prawne i stangacyjne
  • Metody produkcji
  • 战略博彩航空
  • Modelowanie i inne techniki analysis i/lub zarządzania
  • Tabele organizacyjne
  • Nieopublikowane zgłoszenia patentowe lub wynalazki, które mogą lub potencjalnie mogą być przedmiotem patentu
  • InformAcjedotycząceustalaniacen
  • Formuły produktow
  • 戴恩dotyczące sprzedaży我有策略
  • Oprogramowanie opracowane przez firmę
  • Dane,我是wyposażenie Technizne
  • 信息技术和生产流程
  • tajemnice handlowe我“wiedza praktyczna”
  • InformAcje OsobistePracownikówwhniektórychjurysdykcjach

Pytania我odpowiedzi

'NiektórezLokalizacjinienależących做Furemy,Któreodwiedzam,Wymagajìodemnie wpisu做DziennikaOdwiedzajęcychlub podpisania umowy o nieujawnianiu nofignacji,Przedwejīciemna terenzakładu。Co PowinienemZrobić?

Przed wizytą należy poprosić gospodarza o kopie wszelkich umów, które także muszą zostać podpisane w celu uzyskania dostępu do lokalizacji。Może到pomóc w uniknięciu niespodzianek po przybyciu do lokalizacji。Wiele lokalizacji wymaga od odwiedzających wpisu i niekiedy wymaga umowy o nieujawnianiu informacji w celu wejścia na teren zakładu。Pracownik莫że podpisaćdziennik odwiedzają进入滑umowęo nieujawnianie informacji,我żeli聂nakłada na pracownika ani na公司ęnadmiernych oczekiwań,wyrażonych w niniejszym Kodeksie, w zakresie poszanowania praw własności intelektualnej innych osob。Umowy, które mogą ponadto zobowiązać firmę, powinien przejrzeć specjalista firmy z Działu虾。Najlepiej jest zadbać o podpisanie wszelkich niezbędnych umów z wyprzediem。W przeciwnym wypadku, jeżeli pracownik nie jest W stanie spełnić wymogów niezbędnych do wejścia na teren lokalizacji, zgoda na wejście na teren lokalizacji może zostać wstrzymana do momentu, gdy możliwe będzie podpisanie dopuszczalnej umowy。

Ochrona własności Intellektualnej firmy

Nie wolno korzystać z własności intelktualnej firmy ' w celu osiągnięcia korzyści osobistych albo w celu zapewnienia korzyści lub zysku osobom spoza firm。

Należy dołożyć starań, aby nie utracić, nie zgubić ani nie pozostawić informacji poufnych bez nadzoru lub w miiejscu łatwo dostępnym dla innych osób, na przykład w otwartych plikach komputerowych, na współdzielonych dyskach z nieograniczonym dostępem lub w dokumentach pozostawionych w fotokopiarce na biurku。Należy zabezpieczyć informacje poufne oraz odpowiednio usunąć te materiały po zakończeniu korzystania z nich。Przesyłając poufne informacje firmowe w postaci elektronicznej, należy korzystać wyłącznie ze sprzętu i oprogramowania, które zostały zatwierdzone przez firmę。Nie należy swobodnie omawiać informacji poufnych w miiejscach, gdzie inni mogą je usłyszeć, na przykład podczas wideokonferencji, korzystania z trybu głośnomówiącego, telefonów komórkowych oraz podczas rozmów w miiejscach publicznych。Należy zawsze przestrzegać określonych środków bezpieczeństwa lub procedure ustalonych przez firmę Koch。

Obowiązek ochrony własności intelktualnej firmy i informacji poufnych nie wygasa po zakończeniu zatrudnienia。Wszelka własność, dokumenty, materiały i pliki, w tym materiały komputerowe i bazy danych, należy zwrócić firmie。Odchodzącemu z firmy pracownikowi nie wolno zatrzymywać żadnych kopii własności intelektualnej firmy ani poufnych informacji。

Pytania我odpowiedzi

w weepyowe wieczoryuczęszczamna kursy wkoledżuiichciałbymwykorzystaćniektórefiginaljenależące做funcy wzwiązkuzzadaniem做wykonania na jeden zkursów。Czy Narusza到Zasady Polityki Firmy吗?

拜拜Może。Wiele Informacji,KtóreTworzymy,Wykorzystujemy Lub Kontrolujemy Podczas Pracy W Firlie,到InformAcje Poufne IZastzeżone。Mimożeniektóreficirecjesąputuredniedostīpneiina jewykorzysywaćpoza firmon analbonadająsiędoelówedukacyjnych,nie niepowinniśmyzakładaý,żejakiekolwiekfiginalcjedotyczącefirmysùpubliczne。Przed Wykorzystaniem Jakichkolwiek Informacji Firmowych DLACelówinnychniżwykonywanie swoichobowiązkówzawodowychnależyzawtaćprzełoğonego。

Usłyszałem,jak pracownicy omawiali sprawy formy w KomercyJnym Samolocie。JakieDziałania,杰伊利·杰伊科尔威克,PowinienemPodjō?

Jeśliuważasz,泽omawiane informacje玛雅charakterwrażliwyLUB poufny,należygrzeczniepowiedziećTYM osobom,泽możnaJEpodsłuchać。KaždyPracownikMaObowiązekZapewnić,Aby Informacje Poufne IZastRzeżonenie Bybyby Ujawniane Publicznie。

Znalazłemw sali konferencyjnejfinjeceacje,którewyglądająna tajne。Co PowinienemZrobić?

Należy najpierw zabezpieczyć informacje, a następnie spróbować ustalić, kto prawdopodobnie jest właścicielem dokumentów oraz zwrócić je tej osobie。Jeżeli okaże się到niemożliwe, należy skontaktować się ze specjalistą ds。przestrzegania przepisów i etyki lub Działem虾。

“Czy dopuszczalne jest zamieszczanie w Internecie własności intelektualnej firmy na internettowej tablicy ogłoszeniowej lub blogu?”

聂。Nie wolno publikować własności intelktualnej firm bez zgody Działu prawnego。Jeżeli własność intelktualna stanowi informacje poufne, nie można jej ujawniać nikomu spoza firmy, chyba że osoby te posiadają uzasadnioną potrzebę poznania tych informacji w celu prowadzenia działalności firmy lub zgodziły się na zachowanie poufności informacji。

国际互联网的发展是坚定的,它提供的信息来自于jednego z naszych produktów公司,它与niedok adne公司合作。Czy Powiniem w imieniu firmy opublikowaćoświadczenie korygujące te informacje?

Firmę mogą reprezentować wyłącznie osoby do tego upoważnione。W razie wątpliwości związanych z niedokładnymi informacjami należy skontaktować się z przełożonym, aby odpowiedni specjaliści firmy mogli odpowiedzieć na tę publikację, jeżeli będzie to stosone。

Czy muszę chronić informacje poufne i zastrzeżone您的电话号码是多少?

达克。“Każdy pracownik jest zobowiązany do niewykorzystywania i nieujawniania informacji poufnych i zastrzeżonych firmy nwet po jej opuszczeniu。

Używanie znakow towarowych

Powiązane tematy

Prezentowaniespójnegowizerunku naszym klientom ispołecznościjest niezwykle iStotne。Nasze Marki Biznesowe I Onne Znaki TowaroweStanowićWartościoweAtutyiWaïneJestIchwłaściweWykorzystanieoraz Przestrzeganie Wytycznych LubStandardówFirmyW Zakresie Marek。Waïnejesttakże,vykorzystywaý,ChronićieGEGZHWOWAćNasze Prawa W Celu ZachowaniaSiłyiiWartościnaszychmarek itożsamościkorporacyjnej。

Przykł阿迪znakow towarowych:

  • Znaki Takie,基于JAK市场的管理®,原则性创业™i Koch商标®到Znaki TowaroweStanowińceWłasnońKochIndustries。
  • Marki takie, jak ręczniki papierowe Brawny®我仔细观察到北方®致znaki towarowe stanowiące własność格鲁吉乐动官网亚太平洋消费品公司。
  • Marki takie jak złącza Mini-Fit®我złącza Picoflex®致znaki towarowe stanowiące własnośćMolex。
  • Marki Takie Jak Paliwo Gold Diesel®当然,索尔®zaki towarowe stanowiące własność Flin乐动足球彩票t Hills Resources。
  • Marki Takie Jak Stabilizator Azotu Agrotain®我nawoz Nitamin®到Znaki TowaroweStanowińceWłasnońKoch农艺服务。
  • Marki Takie JakWypełnienieStrukturalne Intalox®我wypełnienie usypowe Flexiring®致zaki towarowe stanowiące własność Koch-Glitsch。

“Znaków towarowych nie należy powielać w jakiejkolwiek formie różniącej się od wytycznych lub standardów firmy w zakresie marki oraz niezgodnej z obowiązującymi przepisami。

Paterny i tajemnice handlowe

“Ochrona własności intelektualnej firmy jest konieczna do zabezpieczenia przez firmę pełnej wartości swich innowacji technicznych。”' Ze względu na kompleksowy charakter patentów i tajemnic handlowych należy skontaktować się z Działem虾公司科赫w celu podjęcia właściwych kroków zapewniających ochronę nowo opracowanych technologii。

“Jeżeli pracownik dowie się o potencjalnym naruszeniu lub nadużyciu patentów lub tajemnic handlowych firm przez osobę trzecią, powinien się skontaktować z Działem虾firm Koch w celu analysis。

Patenty i tajemnice handloweosóbtrzecich

szanuje和możliwe公司都有权获得prawa和tajemnice公司的专利权,并与naruszania lub nadużywana takich praw lub pozyskuj公司合作在塔吉姆尼奇和斯康塔克托瓦奇的一份专利中,我发现了一种新的虾。作为一名国际专家,我们在技术运营方面不需要任何专业知识。

Aplikacje,Kody i dokumentacja opracowane przez firbor

Powiązane tematy

Aplikacje opracowane przez pracowników stanowią własność firmy i są na ogół przeznaczone do wyłącznego użytku przez firmęZabronione开玩笑nieupoważnione powielanie lub rozpowszechnianie tych aplikacji。

Pytania我odpowiedzi

Czy mogę sprzedać produckt lub usługę, które stworzę wcasie wolnym od pracy?

到zależy od tego produktu lub usługi。Jak wiele公司,rościmy sobie prawo własności - w zakresie dozwolonym przez przepisy - do każdego produktu lub usługi związanej w sposób uzasadniony z naszą działalnością, nawet jeśli pracownik stworzy go w czasie wolnym od pracy。Uczciwe działanie i zapewnienie przestrzegania obowiązków prawnych wymaga pisma ze strony Działu prawnego przed rozpoczęciem marketingu takiego produktu lub usługi

Właściwe korzystanie z własności intelktualnej osób trzecich

' Należy odpowiednio wykorzystywać i chronić własność intelektualną firm;Podobnie, trzeba zapewnić taki Sam szacunek dla własności intelktualnej osób trzecich。“开玩笑的właściwy sposób postępowania i nadużycie własności intelktualnej osób trzecich może skutkować poważnymi konsekwencjami pranymi dla pracownika i firmy。

poufne izastrzeżoneficialacjedotycząceosóbtrizecich

Gromadzenie informacji na temat naszej konkurencji z legalnych, publicznie dostępnych źródeł w celu ceny relatywnych zalet jej produktów, usług i metomarketingu jest właściwe i często konieczne。Jednakże istnieją ograniczenia sposobów zdobywania informacji。Na przykład poszukiwanie informacji poufnych u now wego pracownika, który niedawno pracował dla konkurenta, fałszywe przedstawianie własnej tożsamości w nadziei Na uzyskanie informacji poufnych od konkurenta lub dotyczących konkurenta lub udostępnianie bądź wykorzystywanie informacji poufnych innych firm,Zdobytych w trakcie procesu due diligence dla potencjalnych przejęć w celach innych niż ocena przejęcia stanowią działania zakazane I mogą być niezgodne z prawem。

Jeżeli informacje podlegają umowie o zachowanie poufności lub zobowiązaniom do ograniczonego korzystania przez firmę wobec innej osby lub firmy, na przykład licencjodawcy technologii, udostępnianie i korzystanie z takich informacji podlega warunkom umowy z daną stroną。

Pytania我odpowiedzi

Pracowałem nad przejęciem, które nie doszło do skutku。Inny zespół pracuje nad podobnym przejęciem。您有什么想知道的吗?

对来自海洋的ży。W przypadku potencjalnego przejęcia firma przed uzyskaniem informacji zazwyczaj podpisuje umowę o zachowanie poufności。我的意思是:我的意思是:我的意思是:我的意思是:我的意思是:我的意思是:我的意思是:Należy skontaktować się z Działem przeanalizowania tej kwestii虾。

Sprzedawca omyłkowo przysłał mi kopię raportu zawierającego informacje poufne na temat biznesplanu konkurenta。Czy mogę przekazać ten raport naszemu działowi marketingu?

Nie należy czytać tego raportu, zachowywać go ani sporządzać jego kopii。Należy niezwłocznie zwrócić uwagę kierownika oraz Działu prawnego na 10 document w celu właściwego rozwiązania sprawy。

Prawa autorskie

Prawa autoskie chronią wiele materiałów wykorzystywanych przez nas podczas pracy。“Muzyka, obrazy w formie elektronicznej i w formie wydruku, logo i projekty innych firm, treść cyfrowa, zeskanowane dokumenty, artykuły z czasopism branżowych, rysunki techniczne, filmy i artykuły zamieszczone w Internecie stanowią niektóre z przykładów。Slajdy prezentacji, materiały szkoleniowe, modele zarządzania lub inne materiały opracowane przez zewnętrznych konsultantów lub organizatorów także mogą być chronone prawami autorskimi。

Nie WolnoPowielać,RozProwadzaćAniZmieniaćoprogramowania,Dokumentacji Ani InnychMateriałówBezWažnejLicencjiLubInnego Rodzaju Uprzedniego Zezwolenia ODWłaśCicielaPrawAutorskich Lub JegoUpwažnionegoAgenta。

Istnieje KilkaMośliwościrozpowszechniaiamatteriałówhronionychprawami autorskimi:

  • Sprawdź, czy materiał jest objęty naszą firmową umową licencyjną z版权保护中心(CCC)。
  • RozpowszechnianieMateriałuoryginalnej formie wydrukowanej leub,jeżelimateriałdostəpnyjestwyłęczniewtexecie,rozpowszechnianiełęcza做tegomateriału。
  • Uzyskanie zgody właściciela praw autoskich na powielanie i rozpowszechnianie。

Pytania我odpowiedzi

Chcę wykorzystać znaleziony w Internecie film lub artykuł związany z pracą w ramach prezentacji dla mojego zespołu。你想去uczynić吗?

对来自海洋的ży。istotne czynnikimogąobejmowaććródłofilmu leubartykułu,metodęoraz ich celudostępniania。Twórcafilmu leub autorartykułujestrzeczywistymwłaścicielempraw autorskich。于泽电影LUBartykułzostałopublikowany呐希隆斯克斯拖internetowej聂upoważniapracownika做kopiowania迪高filmu LUBartykułu。Wiele Stron Indetyowych Pozwala Jedynie Na Pobranie Filmu Lub Wydruk Jednej KopiiArtykułunaużytekOsobisty。należyposzukiwaćsposobówodpowiedniegoudostępnianiawiedzy。Opcje TE莫高obejmowaćprzekazywaniełącza做strony internetowej,zagnieżdżeniałączna做filmu LUB poproszenieØpozwolenie泽stronywłaścicielapraw autorskich。

Umowy licencyjne oprogramowania

Powiązane tematy

Oprogramwanie,NaKtóreFilmaPosiadaLicencje,Prozeznaczone DoUëytkunaKomputerachFlumy,Jest Zwykle Tworzone Przez Inne Firmy I Chronione Prowami Autorskimi Tych Company OrazMoëePodlegaćOgraniczeniomW Zakresie JegoUōytkowaniaI RozPowszechniaia。Firma Zazwyczaj Otrzymuje I Wykorzystuje到oprogramowanie Zgodnie Z Umowami LicencyJnymi I Nie Posiada Do Niego PrawWłasności。Kopiowanie Lub Korzystanie Z Oprogramwania Na NieautoryZowanych KomputerachMožebyćniezgodne z Prawem oraznaruszaýworundiumowy licencyjnej。

Oprogramowanie należy użytkować wyłącznie zgodnie z warunkami określonymi w odpowiedniej umowie licencyjnej oprogramowania。“Pracownicy są odpowiedzialni za zrozumienie i przestreganie polityki firmy Koch w zakresie oprogramowania或az wsystkich umów licencyjnych oprogramowania。Jeżeli konkretna umowa licencyjna oprogramowania nie jest jasna, należy skontaktować się z lokalnymi specjalistami ds。它。

Kopiowanie, używanie lub dystrybucja nielegalnego oprogramowania

Powiązane tematy

Nie wolno pod żadnym pozorem wykonywać, rozpowszechniać ani wykorzystywać żadnych niedozwolonych kopii oprogramowania。

Pytania我odpowiedzi

Czy wolno instalować program typu免费软件,共享软件itp。na komputerze firmy吗?

Na Komputerze FormoWym,Bez Zgody KierownikaDziału,NienależyInstalowańJakiegokolwiekoprogramowania,W Tym Oprogramowania,KtórezostłoNabyte做UīytkuOsobistego。KierownikDziałuitpomócwdopełnieniuwszystkichwymogówlicencyjnych oraz sprawdzeniu,czy oprogramowanie nadajesiędoużytkuna danym Komputerze。

Czy Licencje oprogramowaniaMogąbyćprzenoszone z jednego pracownika lub przedstawiela frily ninnego?

na przekazanie licencjinależywe wszystkich przypadkachuzyskaćzgodōspecjalistówds。它。niektórelicencjezabraniająichprizekazywaniapomiędzypracownikami lubwymagajýninego,specjalnegopostępowania。

Jakie Zasady Zawiera PolitykadotyczīcaZakupu oprogramowania?

'zakup ofrogramowania uzgadniasięzapośrdnictwemekspertówds。它。Proces Ten Musi Zgodny ZPolitykąFirmy Kakresie Zakupu Oprogramowania,AbyZapewnićllobalnezarządzanieikontrolìnaszychlicencji na oprogramwanie。

ZarządzanieAktami I InformAcjami Firmy

Powiązane tematy

“Informacje stanowiącenny atut我wszyscy pracownicy年代ąodpowiedzialni咱zapewnienie,赎Informacje związane z dział阿诺ściąfirmy, niezależ聂od迪高,木菠萝一powstają滑gdzie年代ąprzechowywane,ły zarządzane w sposob skuteczny我wydajny od我utworzenia做rozporządzenia nimi。

'oczekiwania firmy w zakresiezarzędzaniadokumentacjąificinalacjamisìnastəpujəce:

  • należyprzestrzegaćwszelkichobowiązujīcychpraw i stancacji,którewymagająarchiwizacjiokreślonychrodzajówdokumentacji。
  • Należy zarządzać dokumentacją i archiwizować ją zgodnie z ustaloną polityką archiwizacji firmy ' Koch。
  • dokumentacjęfirmynależytworzyćiprzechowywaćwyłęczniew zatwierdzonych lokalizacjach。
  • Należy zachowywać wszelką dokumentację, która może być istotna dla toczących się lub spodziewanych sporów sądowych, audytów lub dochodzeń rządowych lub która może podlegać archiwizacji do celów虾。
  • należyzachowywaćarchiwalnefiginacjemająceznaczenie historyczne dla framy。
  • Należydopilnować,奥比istotna dokumentacjazostałazidentyfikowana,byłachroniona przed zniszczeniem我dostępna做celówkontynuacjidziałaniaFIRMY呐wypadek katastrofy。
  • należyusuwaćdokumentację,dlaktórejminąłobowiązującyokres archiwizacji,któranie podlega archiwizacji docelówprawnychiktóraniebędziemiaławartościbiznesowej。

辩经ładne akta firmy

Powiązane tematy

Firma Wymaga Przechowywaniadokładnejihiketnejdookumentacji biznesowej。Dotyczy到Całejdokumentacji Firmy,MiędzyInnymiDotyczęcejOchronyśrodowiska,Bezpieczeństwa,działalnościoperacyjnej,personelu,oraz dokumentacji finansowej。

Aby to zapewnić,należy:

  • Sporządzaćdokumentacjęwsposóbdokładny我kompletny。
  • Podpisywać lub zatwierdzać wyłącznie dokumentacją, która jest dokładna i kompletna。
  • Ujawniać dokumentację wyłącznie w sposób zatwierdzony przez politykę坚定。

nigdy nie wolnopodawaćfałszywychfinjecacjianizachowywaćsięwsposóbzwodniczy。Obejmuje到wprowadzaniefałszywychdanych做ksiąg我dokumentacji FIRMY,niszczeniedokumentówBEZupoważnienia,fałszowaniedokumentów,składaniefałszywychzeznańLUB nagabywanieØfałszywezeznania桦林podejmowanie jakichkolwiekczynnościmających呐celu ukrycie,zatajenie LUB zamaskowanieoszukańczejtransakcji LUBdziałania。

Pytania我odpowiedzi

Myślę, że moja współpracownica zgłasza przepracowanie godzin, których w rzeczywistości nie przepracowała。Co PowinienemZrobić?

Fałszywe zgłaszanie godzin, których pracownik nie przepracował, świadczy o nieuczciwości i jest poważnym problemem。Skutkuje ono również podwyższeniem kosztów firmy i stanowi postać kradzieży。Należy zgłosić te obawy, korzystając z jednej z dostępnych opcji。

Co mam zrobić, jeśli mój przełożony poprosi mnie o niezgłaszanie przepracowanych prize mnie nadgodzin?

我很高兴我能和你在一起。Należy dokładnie zgłaszać wszystkie przepracowane godziny, bez wyjątku。“Należy zgłosić zachowanie przełożonego, korzystając z jednej z dostępnych opcji。

“Moim zadaniem jest sprawdzanie przyrządów pomiarowych na jednym z urządzeń podczas każdej zmiany。Wczoraj o tym zapomniałem。说句俏皮话吧。“Czy wolno mi uzupełnić wczorajszy odczyt dzisiejszymi danymi?”

Wżadnym wypadku。我的天哪,我的天哪,我的天哪,我的天哪。Należy postąpić uczciwie i zachować pokorę, przyznając się do popełnienia błędu。Błędy mogą stać się szczególnie poważne, gdy pracownicy usiłują je ukrywać。

ProȱbyOficiticAcje Ze SronyOsóbTrzecich

AbyZapewnićODPOWIEDNISPOS-BPOSTȱPowania,ZEWNętrznezapytanianależykierowaćdo OdpowiedniegoDziałuLubPersonelu。

  • Wszelkie Zapytania AgencjiStudyJNYCHNNYCHNNYżYKIEROWAćDODziałuGrawannegoLub OdpowiednichSpecJalistówWFIEIE,Takich Jak PracownicyDziałuHr,Działuds。Ochronyśrodowiskaoraz bhp。
  • &Wszelkie zapytania mediów informacyjnych lub branżowych, oczekujące odpowiedzi firmy, należy kierować do Biura ds。Rządowych i Publicznych, które wskaże odpowiedniego rzecznika。
  • Wszelkie zapytania na temat obecnych lub byłych pracowników należy kierować do lokalnego kierownika działu kadr。

Pytania我odpowiedzi

'Zadzwoniłdomnieprzedstawiciel AgencjiRzędowejiZadałMiPytania na Temat Operacji IDziałalnościfirmy。Co PowinienemZrobić?

Pracownik powinien uprzejmie powiadomić przedstawiciela, że firma jest zawsze otwarta na współpracę z rządem, a następnie umówić się na ponowny kontakt。Należy niezwłocznie skontaktować się z Działem对虾w celu uzyskania wskazówek。