અન્યમાટેઆદર

બિનભેદભાવ

સંબંધિતવિષયો

આપણાંમાર્ગદર્શકસિદ્ધાંતોસાથેરહીને，કર્મચારીઓનેઓળખવાઅનેતેઓતટસ્થ，નિષ્પક્ષનિષ્પક્ષ，જાગરૂકતાઅનેસંવેદનશીલતાવ્યવહારકરવોએસારીઅનેનક્કરવિચારશૈલીછે。અમેરોજગારનાતમામતમામપાસાઓમાંતમામતમામગેરકાયદેસરભેદભાવકર્યાવગરવગરએકસરખીતકપૂરી

ગેરકાયદેસરભેદભાવનેચલાવીલેવામાંઆવશેનહીં。

કંપનીલાગુપડતાકાયદાહેઠળકોઈસંરક્ષિતઆધારપરગેરકાયદેસરભેદભાવનેપ્રતિબંધિતકરેછેજેમાંઆમુદ્દાઓસામેલછેપણતેટલાજમર્યાદિતરહેતાનથી:વર્ણ,વંશ,ધર્મ,લિંગકેજાતીયઓળખ,જાતીયઅભિમુખતા,રાષ્ટ્રીયતાનુંમૂળ,નાગરિકતા,વંશીયપણું,ઉંમર,વિકલાંગતા,સગર્ભાવસ્થા,વૃદ્ધત્વસ્થિતિ,આનુવંશિકમાહિતીકેકાયદેસરરીતેસંરક્ષિતઅન્યપરિબળો。

કરવો：તમારાત્વરિતસુપરવાઇઝર，સંચાલકોનાકોઈસભ્ય，કોઈકોઈસ્થાનિકકેકોર્પોરેટમાનવસંસાધન，કોઈકોઈઅનેસંસાધન，કાનૂનીકાનૂનીકોઈવકીલકેકેકે。

નિષેધાત્મકસતામણી

સંબંધિતવિષયો

ગેરકાયદેસરસતામણીનેચલાવીલેવામાંઆવશેનહીં。

કંપનીગેરકાયદેસરસતામણીથીમુક્તકામકાજનુંવાતાવરણપૂરુંપાડવાકટિબદ્ધછે。કંપનીનીકાર્યનીતિવર્ણ,વંશ,ધર્મ,લિંગકેજાતીયઓળખ,જાતીયઅભિમુખતા,રાષ્ટ્રીયતાનુંમૂળ,નાગરિકતા,વંશીયપણું,ઉંમર,વિકલાંગતા,સગર્ભાવસ્થા,વૃદ્ધત્વસ્થિતિ,જનનીમાહિતીકેકાયદેસરરીતેસંરક્ષિતઅન્યપરિબળોઆધારિતકોઈપણસતામણીનેપ્રતિબંધિતકરેછે。સતામણીમાંકોઈપણમૌખિકકેઅન્યવર્તણૂંકનોસમાવેશથાયછેજેઅરૂચિકર,ગુંડાગીરી,ધમકીભરીકેકોઈપણવ્યકિતકેજૂથનેપરેશાનકરતીહોયઅનેતેવ્યકિતનાકાનૂનીરીતેસુરક્ષિતજૂથમાંસમાવેશનેઆધારિતહોય。કોઈવ્યકિતકોઈજૂથનોસભ્યછેકેકોઈસુરક્ષિતજૂથમાંસામેલસભ્યસાથેજોડાયેલવ્યકિતછેએવીમાન્યતાનેકારણેથતીસતામણીનોપણકંપનીવિરોધકરેછે。આતમામસતામણીગેરકાનૂનીછે。સતામણીનેપ્રતિબંધિતકરતીકંપનીનીનીતિકંપનીનાકાર્યમાંસામેલબધીવ્યક્તિઓનેલાગુપડેછેઅનેતેગેરકાનૂનીસતામણીનેપ્રતિબંધિતકરેછે,પછીભલેતેરોજગારમાટેકર્મચારીઓ,અરજદારો,અથવાઆપણેજેનીસાથેવ્યાપારકરીએતેવાઅન્યલોકોહોયજેમકેબહારનાવિક્રેતાઓ,ઠેકેદારોઅથવાગ્રાહકો。



• શાબ્દિકવ્યવહારજેમકેવિશેષણો;લાંછન;અપમાનજનકઅને/અથવાઅશ્લીલટુચકાકેટિપ્પણી;પોતાનીકેઅન્યનીજાતીયપ્રવૃત્તિઓઅંગેચર્ચા,કેપૂછપરછ;કેઅભદ્રજાતીયછેડછાડ,માગણી,ચાળા,આમંત્રણકેટિપ્પણીઓ。
• અપમાનજનકઅને/અથવાપોસ્ટર્સ，ફોટા，કામચેષ્ટાનુંપ્રદર્શન，કાર્ટૂન，ચિત્રોકેચિહ્નોજેવાપ્રદર્શન。
• અપમાનજનકઅને/અથવાઅશ્લીલવોઇસમેલ，ઈમેઈલ，ગ્રાફિક્સ，ડાઉનલોડકરેલુંસાહિત્યકેવેબસાઈટનુંવિતરણ。
• જાતીયપ્રકૃતિનોઅણગમતોસ્પર્ષ，સંકેત，સામાન્યસામાન્યહિલચાલમાંઇરાદાપૂર્વકનોવિક્ષેપકેકામગીરીમાંકરવોઅથવાવ્યક્તિનીવ્યક્તિનીલિંગજાતિજાતિકેબીજાકોઈસંરક્ષિતસંરક્ષિતઆધારનેપ્રતિઅન્યપ્રકારનીપ્રકારનીઆધારનેવ્યક્તિઅન્યપ્રકારનીપ્રકારની
• નોકરીચાલુરાખવાનીશરતતરીકેઅથવાઅન્યકોઈનુકસાનટાળવામાટેનીશરતતરીકેશારીરિકરીતેહવાલેથવાનીધમકીઓઆપવીકેમાગણીકરવીઅનેજાતીયપ્રલોભનોનાબદલામાંરોજગારલાભોનોપ્રસ્તાવકરવો。

ગેરકાયદેસરસતામણીમાટેટેલિફોન，ઈમેઈલ，ત્વરીતમેસેજીંગકેઈન્ટરનેટસહિતકોઈપણમાધ્યમનોઉપયોગસહનકરવામાંઆવશેનહીં。

કર્મચારીઓનીઅપેક્ષા

સંબંધિતવિષયો

દરેકકર્મચારીઓપાસેથીગેરકાયદેઅસમાનતાઅનેપ્રતિબંધિતસતામણીસામેકંપનીનીનીતિનેવળગીરહેવાનીઅનેકંપનીનીનીતિકેસમાનરોજગારતકોનીઆપણીપ્રતિબદ્ધતાસાથેસુસંગતનહોયતેવીકોઈપણપ્રક્રિયાસામેકંપનીનુંધ્યાનદોરવાનીઅપેક્ષારાખવામાંઆવેછે。સુપરવાઈઝરોઅનેપ્રબંધકોએકંપનીનીનીતિનુંપાલનનથીથઈરહ્યુંતેવાકોઈપણસંકેતસામેખૂબસતર્કરહેવાનીજરૂરછેઅનેકોઈફરિયાદનથઈહોયછતાંકોઈપણસંભવિતનીતિભંગઅંગેજાણકરવીફરજિયાતછે。કંપનીગેરકાયદેસરપક્ષપાતકેપ્રતિબંધિતસતામણીનેલગતાતમામઅહેવાલોનીતપાસકરીનેતેનીપરકાર્યવાહીકરશે。

જોતમેમાનતાહોવકેતમેપક્ષપાતભર્યાકેસતામણીવાળાવર્તનનોભોગબન્યાછો，તમારાધ્યાનમાંઆવુંવર્તનઆવે，તમારીજાણમાંહોયઅથવાતમનેકોઇએકહ્યુંહોયકેતેઓમાનતાહોયકેતેઓઆવાવર્તનનોભોગબન્યાછે，તોતમારેઆમાંથીકોઇનોપણસંપર્કઅચૂકપણેકરવો：તમારાત્વરિતસુપરવાઇઝર，મેનેજમેન્ટનાકોઈસભ્ય，કોઈસ્થાનિકકેકોર્પોરેટમાનવસંસાધનોનાઆગેવાન，કોઈઅનુપાલનઅનેનૈતિકસંસાધન，કાનૂનીકેમાર્ગરેખામાંકોઈવકીલ。સારોવિશ્વાસરાખીનેગેરકાયદેસરપક્ષપાતકેપ્રતિબંધિતસતામણીનોંધાવનારકોઈવ્યકિતસામેબદલાનીભાવનારાખવીતેકંપનીનીકાર્યનીતિનીવિરુદ્ધછેઅનેતેમકરવાપરપ્રતિબંધછે。

કાયદેસરરોજગારઆચરણોપ્રત્યેનીકટિબદ્ધતા

અમારીકંપનીઓલોકોનુંજીવનઆરીતેવધારેસારુંબનાવવાપ્રયત્નશીલછેઃઅમારાદ્વારાબનાવાતાઉત્પાદનોમારફતે，અમેજેસમુદાયોમાંસ્થિતઅનેકાર્યરતછેતેઓનેસહાયતાકરીને，ગુણવત્તાસભરકામકાજીવાતાવરણજાળવીરાખીનેઅનેજવાબદારીપૂર્વકસ્ત્રોતશોધીને。અમેજ્યાંપણકાર્યરતછીએત્યાંનાલાગુપડતારોજગારઅનેમજૂરકાયદાઓનેવળગીરહેવાકટિબદ્ધછીએ。આમાંબાળમજૂરી，બળજબરીપૂર્વકનીમજૂરી，માનવવેપાર，વેતનઅનેકામકાજીકલાકોઅનેસંઘીયજોડાણનીસ્વતંત્રતાનેલગતાકાયદાઓનુંપાલનકરવાનોસમાવેશથાયછે。આઆચારસંહિતામાંસામેલઅન્યઅપેક્ષાઓઉપરાંત，સામાજિકજવાબદારીપ્રત્યેનીઅમારીકટિબદ્ધતામાંનીચેનામુદ્દાઓનોસમાવેશથાયછે：

બાળમજૂરી

કંપનીલાગુપડતાબાળમજૂરકાયદાઓદ્વારાદર્શાવેલનાનીઉંમરનાલોકોનેરોજગારેરાખશેનહી。નોકરીમાંરોજગારમાટેલઘુત્તમકાયદેસરઉંમરથીવધારેજુવાનહોયતેવાપદેકર્મચારીઓકામકરવાનીપરવાનગીઆપવામાંઆવશેનહી。

બળજબરીપૂર્વકનીમજૂરી

કંપનીબળજબરીપૂર્વકનીમજૂરીકેઅનૈચ્છિકકેદમયમજૂરીકરાવવાનેટેકોઆપતીનથી。ભરતીઅનેપસંદગીપ્રવૃત્તિઓલાગુપડતાકાયદાઅનેસામૂહિકસોદાબાજીમાંલાગુપડતીકોઈપણફરજોઅનુસારહાથધરવામાંઆવેછે。

વેતનઅનેકામકાજીકલાકો

કંપનીમહત્તમકામકાજનાકલાકો，લઘુત્તમવેતન，ઓવરટાઇમકામઅનેઓવરટાઇમવળતરનીચૂકવણીસંબંધમાંતમામલઘુત્તમવેતનફરજોઅનેસામૂહિકસોદાબાજીનાકરારોસંતોષવાકટિબદ્ધછે。

કંપની：

• 
• લાગુપડતાકાયદાપ્રમાણેકર્મચારીઓમેળવવાનેપાત્રહોયતેવીતમામરજાઓનોગાળોપૂરોપાડશે。
• લાગુપડતાકાયદાકાયદાપ્રમાણેકર્મચારીઓકર્મચારીઓપાત્રહોયતેવાતમામતમામલાભોપૂરાપૂરા

સંઘીયજોડાણનીસ્વતંત્રતા

કંપનીકાયદેસરઅધિકૃતસંઘકેસંસ્થામાંજોડાવાની，કેજોડાતારોકવાનીકર્મચારીનીપસંદગીસંબંધિતલાગુપડતાકાયદાઓનુંપાલનકરેછે。

નિષેધાત્મકતત્ત્વો

સંબંધિતવિષયો

આપણેએવુંકાર્યવાતાવરણઆપવામાટેછીએજેમાદકદ્રવ્યોઅનેદારુકોઈપણપ્રકારનાપ્રતિબંધિતપદાર્થનાઉપયોગથીઉપયોગથીહોયહોય。દારૂનોદુરુપયોગ，ગેરકાનૂનીદવાઓઅથવાપ્રિસ્ક્રિપ્શનપરદવાઓનોકેઅન્યનિયંત્રિતદુરુપયોગઆપણી，હાજરી，ઉત્પાદકતા，અભિગમ，વિશ્વસનીયતા，અનેઘણીબધીબાબતોનેઅસરપહોંચાડવાસક્ષમહોયછે。

સ્થાનિકસ્થાનિકકાયદાઅનેસામૂહિકસોદાનાકરારનીજોગવાઇઓનેવળગી，અમેનીચેનામુદ્દાઓકડકપણેલાગુલાગુકરીએ：

• તમેતમારાકામનીજવાબદારીઓનિભાવતીવખતેદારૂનાપ્રભાવ,ગેરકાયદેસરદવાઓકેપ્રિસ્ક્રિપ્શનપરઅપાતીદવાઓનાદુરુપયોગહેઠળનરહીશકો。
• તમેતમારાકામનીજવાબદારીઓનિભાવતીવખતેગેરકાયદેસરરીતેદારૂ,દવાઓકેઅન્યનિયંત્રિતપદાર્થોનુંઉત્પાદન,વિતરણ,વેચાણકેપ્રક્રિયાનકરીશકો。
• તમારારોજગારનાસમયગાળાદરમ્યાનજોતમેયંત્રકેમોટરાઈઝ્ડવાહન（ભાડાનીકારસહિત）ચલાવવાજેવીસુરક્ષાનીદૃષ્ટિએસંવેદનશીલભૂમિકાભજવતાહોવ，તોતમારેદારૂકેમાદકદ્રવ્યોનાગુનાનીજાણગુનેગારઠર્યાનાપાંચદિવસનીઅંદરકંપનીનેકરવાનીરહેશે。કેટલાંકસ્થળોએજ્યાંઅમેકામકરીએછીએત્યાંઆવીજાણસ્થાનિકસત્તાદ્વારાપ્રતિબંધિતછે。તમારાસ્થળેઆજોગવાઈનાઅમલીકરણઅંગેજોતમનેકોઈપ્રશ્નોહોય，તોતમારાસ્થાનિકમાનવસંસાધનઆગેવાનનોસંપર્કકરો。
• કંપનીનીમાલિકીની,ભાડાપટ્ટેલીધેલીકેકબજાનીમિલકતમાંદારૂનુંસેવનકરીશકાશેનહી。મર્યાદિતસંજોગોમાંઅપવાદોયોગ્યહોઈશકેઅનેતેનીપરવાનગીમાત્રત્યારેજઆપવામાંઆવેછેજ્યારેતમારી科赫કંપનીનીપહેલેથીમંજૂરીમેળવવાનીજરૂરિયાતોસંતોષવામાંઆવીહોય。

કંપનીલાગુપડતાકાયદાઅનેસામૂહિકસોદાનાકરારનીજોગવાઇઓદ્વારામાન્યઅરજદારોનીઅનેકર્મચારીઓનીચકાસણીસહિતઆકાર્યનીતિસાથેઅનુપાલનનીખાતરીકરવાયોગ્યપગલાઓલેશે。

કાર્ય——સ્થળેઅ——હિંસા

સંબંધિતવિષયો

અમેહિંસા,ભયજનકઅનેઅન્યવિક્ષેપકારકવર્તણૂકથીમુક્તવાતાવરણમાંકામકરવામાટેકટિબદ્ધછીએ。ગુંડાગીરી,હિંસા,ધમકીઓ,સતામણી,ભયજનકઅનેઅન્યવિક્ષેપકારકઆચરણચલાવીલેવામાંઆવશેનહી。આવાવર્તનમાંશારીરિકઇજાપહોંચાડવાનીસીધીકેઆડકતરીધમકીઆપતામૌખિકકેલેખિતનિવેદનો,સંકેતોકેહાવભાવનોસમાવેશથઈશકેછે。

આકાર્યનીતિનાઅસરકારકઅમલીકરણમાટેઅનેસુરક્ષિતકામકાજીવાતાવરણજાળવીરાખવામાંમદદમાટેતમારોસહકારઆવશ્યકરહેછે。હિંસક，ધમકીભર્યા，સતામણીભર્યા，ભયજનકકેઅન્યરીતેવિક્ષેપકારકવર્તનનેઅવગણશોનહી。

આવીઘટનાઓઅંગેનીતમામજાણકારીનેલેવામાંઆવશે，તેનુમુલ્યાંકનકરવામાંઆવશેઅનેયોગ્યરીતેમૂલવવામાંઆવશે。જોતમેકંપનીનીમાલિકીની，ભાડાપટ્ટેલીધેલીકેકબજાની - ઇમારતમાંકર્મચારી，ઠેકેદાર，ગ્રાહકકેમુલાકાતી - જેવીકોઈવ્યક્તિએકરેલુંવર્તનજોયુંકેહોય，તોતોહોયહોયઉપલબ્ધઘણાંપૈકીએકનેતમારીપાસેતાત્કાલિકઘણાંઘણાંતેનીજાણતાત્કાલિકકરો

ધમકીકેહુમલાકેજેનાપરતાત્કાલિકધ્યાનઆપવુંજરૂરીબનેતેનીજાણતમારાસુપરવાઈઝરને,માનવસંસાધનવિભાગનેકેસુરક્ષાસંપર્કનેકેપોલીસનેકરવીજાઈએ。

શસ્ત્રોસામેપ્રતિબંધ

સંબંધિતવિષયો

કંપનીકર્મચારીઓમાટેહથિયારોઅનેવિસ્ફોટકોસહિતબંદૂકકેઅન્યહથિયારકંપનીનીમાલિકીની,ભાડાપટ્ટેલીધેલીકેકબજાનીમિલકતમાંલાવવામાટેપ્રતિબંધફરમાવેછે。કંપનીનાધંધાકીયહેતુસરતમારાપોતાનાવાહનમાંઅથવાતોકંપનીએચૂકવેલાપરિવહનમાં,જેમકેકંપનીનીમાલિકીનાકેભાડાપટ્ટેલીધેલાવાહનોમાંતમનેઅંગતવસ્તુઓલઈજવાપરકેતેનુંપરિવહનકરવાપરપણકંપનીપ્રતિબંધફરમાવેછે。

માત્રતમારાધંધાકીયઆગેવાનઅનેઅનુપાલનતથાનૈતિકસંસાધનનીઆગોતરીલેખિતપરવાનગીસાથેજઅથવાલાગુપડતાકાયદાઓપ્રમાણેઆકાર્યનીતિમાંઅપવાદનીપરવાનગીઆપવામાંઆવશે。અધિકૃતશસ્ત્રોનેચોરી,દુરુપયોગઅનેઆકસ્મિકફાટવાસામેયોગ્યરીતેસંરક્ષણઆપવુંઅનેતેનીહેરફેરલાગુપડતાકાયદાઓઅનુસારથવીજાઈએ。

આનીતિકાયદાપાલનઅધિકારી，સરકારીકેસૈન્યસત્તાઓઅથવાપોતાનીઅધિકૃતક્ષમતાઓઅંતર્ગતકામકરતાંતેમનાએજન્ટ્સનેલાગુપડતીનથી。ફાળવેલાકામઅનુસારકંપનીનેજરૂરી，કંપનીએમંજૂરકરેલાકેપૂરાપાડેલાચપ્પુંકેઅન્યકાપવાનાસાધનોઆકાર્યનીતિસાથેલાગુપડતાનથી。

તપાસ

સંબંધિતવિષયો

નોટિસનોટિસઆપ્યાવગરઆવીઆવીતપાસકરીશકાયશકાયઆ，રાચરચીલું，કમ્પ્યુટરલોકર્સ，અંગતચીજો，વાહનો，કન્ટેઈનર્સ，બ્રીફકેસ，બેકપેક્સ，પર્સઅનેસહિતતમામસાધનોનેતપાસવાનોતપાસઅધિકારછેપરંતુસુધીનથી。કંપનીકોઈપણગેરકાનૂની，અનધિકૃત，અયોગ્યકેપ્રતિબંધિતવસ્તુઓજપ્તકરીશકેછેજોલાગુપડતાકાયદાઅનુસારમાન્યહોયઅને/અથવાયોગ્યસત્તાધીશોનેજાણકરવામાંઆવે。

ગુપ્તતાઅનેડેટાસંરક્ષણ

સંબંધિતવિષયો

આપણેજેદેશોમાંકામકરીએછીએતેતમામદેશોમાંલાગુપડતાતમામગુપ્તતાઅનેમાહિતીસંરક્ષણકાયદાઓનુંપાલનકરવામાટેકંપનીકટિબદ્ધછે。આપણાંકર્મચારીઓ，ગ્રાહકો，સપ્લાયરો，વપરાશકારોઅનેઅન્યલોકોનોઅંગતડેટાજ્યારેઆપણાંકબજામાંહોયત્યારેઆકટિબદ્ધતાતેઓનોવિશ્વાસકમાવવામાંઅનેજાળવીરાખવામાંઆપણેરાખેલામહત્ત્વનેપ્રતિબિંબિતકરેછે。

અંગતમાહિતીનીવ્યાખ્યાક્ષેત્રાધિકારપ્રમાણેબદલાતીહોયછે。માહિતીકેઅજોડવ્યક્તિનેઓળખતીમાહિતીનુંમિશ્રણજેમકેનામ,અંગતસંખ્યા,સરનામું,જન્મ——તારીખકેઅન્યઓળખસૂચકોઅંગતડેટાહોઈશકે。અંગતડેટાનેગૂમકેચોરીથવાઅનેઅયોગ્યઉપયોગકેસંગ્રહથીસંરક્ષણઅચૂકમળવુંજોઇએ。જોતમેકંપનીમાટેતમારીભૂમિકાનાભાગતરીકેઅંગતડેટાનુંસંચાલનકરતાહોવ,તોખાતરીકરોકેતમેતેનેસુરક્ષિતરાખવાયોગ્યપગલાઓભરોછોઅનેઆવીમાહિતીસુધીનીપહોંચમાત્રકાયદેસરધંધાકીયજરૂરિયાતધરાવતાલોકોપાસેરહે。

તમારીકોચકંપનીનીગુપ્તતાકાર્યનીતિઅનેકર્મચારીગુપ્તતાનોટિસઅંગતડેટાનેસંરક્ષણઆપવાઆપણાંઆચરણોનાસંદર્ભમાંવધુમાહિતીપૂરીપાડેછે，જેમકેઅંગતડેટાનીનોટિસ，વપરાશ，પહોંચ，પાસેરાખવા，પસંદગી，એકત્રીકરણ，તબદીલી，સુરક્ષાઅનેડેટાનીઅખંડિતતા。જોતમનેશંકાહોયકેઅંગતડેટાનોઉપયોગ，તેમાંપરિવર્તનકેઅયોગ્યરીતેજાહેરથયોછે，કેઅંગતડેટાનોભંગથયોહોઈશકે，તોતમારીપાસેઉપલબ્ધઘણાંવિકલ્પોપૈકીએકવિકલ્પનેતમારીચિંતાનીજાણઅચૂકકરવી。