RESPETO POR LOS DEMAS

NUESTRO EXITO requiere阙utilicemos拉斯destrezasŸEL conocimiento德CADA UNO人被Máximo，罪discriminaciónilegalühostigamiento。德全国协议CON nuestros Principios Rectores，estamos comprometidos CON proporcionar联合国卢格德特拉瓦霍respetuoso东德待办事项肖恩tratados CON dignidad，RESPETO，honestidadÿsensibilidad。香格里拉Empresa与aprecia EL勇气德拉diversidad。Negar拉contribución德alguien一拉Empresa与debido一个discriminaciónilegalühostigamiento SERIA UNA injusticia，没有独奏对拉的人物，中también对拉Empresa与Y没有本质tolerará。

恩algunospaíses东德operamos，拉斯leyes语言环境establecen requerimientosespecíficos对políticas阙prohíben拉discriminaciónŸ埃尔hostigamiento。ComuníqueseCON苏人Jefe德RECURSOS humanos当地CON cualquier pregunta自我拉斯políticasespecíficas阙apliquen连接一肃卡索。

“我们需要真正的市长contribución一个社会，我们需要诚实的人，尊严的人，感性的人，我们需要真正的勇气。”最基本的道理是诚实的，相反的，一般是对一个人不利的结果，是对一个人诚实的结果。La discriminación y el hostigamiento ilegales e ilegítimos constituyen violones a todos esto requisitos, y no se tolerarán "。——查尔斯·科赫

没有discriminacion

CONFORME一个nuestros Principios Rectores，ES布恩negocioŸ乌纳萨纳filosofíareconocerŸTRATAR一个nuestros empleados CON正义，imparcialidad，concienciaÿsensibilidad。Otorgaremos IGUALDAD德的Oportunidades连接待办事项洛杉矶aspectos laborales一个托达拉斯角色罪discriminaciónilegal。

没有SEtoleraráLAdiscriminaciónilegal。

香格里拉Empresa与prohíbe拉discriminaciónilegal自我cualquier基地protegida连接virtud德拉斯leyes aplicables，阙incluyen，恩特雷里奥斯otras，颜色去彼尔，拉扎，宗教，sexoØidentidad德的Genero，方向报性，俄全国，ciudadanía，俄étnico，EDAD，discapacidad，embarazo，condición德veterano德·格拉信息ü遗传学OTROS factores protegidos legalmente。

硅considera阙公顷SIDO discriminado，公顷observadodiscriminaciónilegalötiene信息德阙未compañero德特拉瓦霍considera哈伯SIDOvíctima德discriminación，邻alguien本身LO公顷confiado，德贝comunicarse CON cualquiera德洛斯siguientes：苏主管DIRECTO，cualquier integrante德拉gerencia，cualquier人Jefe德RECURSOS humanos当地ØCORPORATIVO，cualquier RECURSO德cumplimientoŸETICA，cualquier abogado德尔阿雅jurídicoØ拉拉利内阿德ASESORIA。

Hostigamiento prohibido

没有SEtoleraráEL hostigamiento ilegal。

香格里拉ESTA Empresa与一个comprometida联合国proporcionar AMBIENTE德特拉瓦霍自由报德hostigamiento ilegal。香格里拉política德拉Empresa与prohíbeEL hostigamiento basado EN LO siguiente：颜色，拉扎，宗教，sexoØidentidad德的Genero，方向报性，俄全国，ciudadanía，俄étnico，EDAD，discapacidad，embarazo，condición德veterano德·格拉信息遗传学üOTROS factores protegidos legalmente。萨尔瓦多hostigamiento incluye cualquier conducta口服Ø德OTRO TIPO阙海ofensiva，acosadora，intimidanteØdenigrante对alguna人物ØGRUPOŸSE巴沙连接阙DICHA人物埃斯特incluida恩未GRUPO protegido legalmente。香格里拉Empresa与tambiénprohíbeEL hostigamiento ilegal basado EN LApercepción德阙乌纳人物海miembro德dicho GRUPOØ埃斯特relacionado CON UNA人物阙tieneØSE percibe科莫miembro德UN GRUPO protegido。TODO TIPO德hostigamiento mencionado ES ilegal。香格里拉política德拉Empresa与阙prohíbeEL hostigamiento SE aplica一个托达拉斯角色involucradas带拉operación德拉Empresa与ŸprohíbeEL hostigamiento ilegal，雅海雀角城dirigido一个empleados，postulantes联合国empleoüotras角色CON拉斯阙realicemos negocios，科莫proveedores externos，contratistasØclientes。

拉斯维加斯conductas prohibidas incluyen，恩特雷里奥斯otras，拉斯siguientes：

LA conducta口服，科莫epítetos，calumnias，bromas relacionadas人sexoø住客评论denigrantes，discusionesöcuestionamientos自我拉斯ACTIVIDADES有性propiasö德otras人物角色，邻avances有性，propuestas，coqueteos，invitacionesö住客评论没有deseados;
Muestras visuales, tales como carteles despectivos y/o con orientación sexual, fotografías, Muestras pornográficas, historietas, dibujos o símbolos。
La diseminación de mensajes de voz y/o correos electrónicos, gráficos, material descargado o sitios web con orientación sexual o desectivos;
洛杉矶contactos没有deseados德吲哚性，洛杉矶百态，萨尔瓦多bloqueo intencional德尔movimiento正常Øinterferir CON EL特拉瓦霍，邻cualquier OTRA conducta dirigida一个UNA人物debido一肃sexo，拉扎Øcualquier OTRA基地protegida。
Las amenazas o exigencias de favorales como condición para preservar el empleo o para evitar cualquier otra pérdida, y Las ofertas de violos de empleo a cambio de favorales。

没有SEtoleraráEL USO德cualquier德尔梅迪奥，incluidosteléfono，邮报electrónico，mensajeríainstantáneaØ互联网对propósitos德hostigamiento ilegal。

这是我们的期望

有必要雇佣员工política反对，discriminación非法的禁止员工，有必要雇佣员工acción没有雇佣员工política有必要雇佣员工的妥协。我们的主管是我们的观察人员，我们的指示是我们的nuestra política不se está cumpliendo y我们的信息是我们的infracción可能，包括我们的观察人员。La empresa investigará y responderá todos los通知de discriminación非法的u hostigamiento prohibition。

硅considera阙公顷锡多víctima德hostigamientoØdiscriminación，哈observado DICHA conductaØtiene conocimiento德阙联合国compañero德特拉瓦霍considera哈伯锡多víctima德discriminaciónühostigamiento，邻alguien SE路下confiado，德贝comunicarse CON cualquiera德洛斯siguientes：苏主管DIRECTO，cualquier integrante德拉gerencia，cualquier人Jefe德RECURSOS humanos当地ØCORPORATIVO，cualquier RECURSO德cumplimientoŸETICA，cualquier abogado德尔阿雅jurídicoØ拉拉利内阿德ASESORIA。拉斯维加斯represalias禁忌cualquier人物科莫resultado日联合国reporte德discriminaciónilegalühostigamiento prohibido德布埃纳FE面包车拉禁忌política德拉Empresa与Ÿestánprohibidas。

Preguntasÿrespuestas

我们可以在compañeros和trabajo的服装上看到他们对mí和其他人物的冒犯。Otro compañero de trabajo está enviando correos electrónicos inadecuados。我们可以在situación吗?

香格里拉Empresa与promueve未entorno德特拉瓦霍respetuoso。埃尔PRINCIPIO校长7，RESPETO，establece阙待办事项洛斯empleados德拉Empresa与德夯TRATAR一个洛斯DEMAS CON honestidad，dignidad，RESPETOÿsensibilidad。

硅未compañero德特拉瓦霍烯PARTICIPA阙conductas SER puedenøofensivas causan incomodidad一个洛斯底马，usted德贝abordar人empleado德备考directaýpedirle阙本身detenga。硅本身没有COMODO siente埃斯特abordando problema directamente CON LA人物，德贝reportar埃斯特comportamiento山岛UNA德拉斯diversas opciones一肃disposición。

他notado algunos grafitis ofensivos烯咪区德特拉瓦霍为y的veces oigo POR casualidad阙algunoscompañeros德特拉瓦霍USAN insultos raciales。苏conducta没有ESTA dirigida阿弥，佩罗siento阙deberíadecir算法中。特莫阙埃勒斯SE desquiten就该物业SI DIGO算法中。¿阙deberíahacer？

Usted ESTA obligado POR圣母políticaantidiscriminaciónŸ德hostigamiento prohibido一个reportar老阙公顷Visto公司üoído，incluso SI usted没有ES EL objetivo妮LAvíctima。硅本身sienteincómodohablando CON alguien一个NIVEL地方，comuníqueseCON UNA德拉斯diversas opciones一肃disposición。

我的监督者在我们的工作中有一个批判性的人desempeño我们的工作人员público。我的朋友们一般都了解他们与其他人物的关系。想想看，如果我在compañero的trabajo tibastante上的行为是错误的，vergüenza，那么你会怎么做?

埃尔PRINCIPIO校长7，RESPETO，establece阙待办事项洛斯empleados德拉Empresa与德夯TRATAR一个洛斯DEMAS CON honestidad，dignidad，RESPETOÿsensibilidad。Ningúnempleado德贝SER objeto德comportamiento irrespetuoso NI humillante，（POR ejemplo，gritos，vociferaciónöUSO德PALABRAS obsenas）。Aunque ESTO TAL VEZ无海ilegal，埃斯特comportamiento没有上课兼容CON nuestros Principios Rectores。硅未empleado tiene未comportamiento irrespetuosoühumillante，usteddeberádirigirse directamente人empleado Y，SI本身siente COMODOhaciéndolo，pedirle阙本身detenga。硅本身没有COMODO siente EL abordando problema directamente CON LA人物，德贝reportar埃斯特comportamiento山岛UNA德拉斯diversas opciones一肃disposición。

雇佣上的妥协是合法的

新企业的老板是我们的客户，我们的客户是我们的客户，我们的客户是我们的客户，我们的客户是我们的客户，我们的客户是我们的客户，我们的客户是我们的客户，我们的客户是我们的客户，我们的客户是我们的客户，我们的客户是我们的客户，我们的客户是我们的客户，我们的客户是我们的客户，我们的客户是我们的客户，我们的客户是我们的客户，我们的客户是我们的客户。我们可以把我们的生意放在adhesión上，把我们的工作放在另一个地方，可以把我们的生意放在另一个地方。包括婴儿的亲属，旅行的亲属，人类贸易，旅行的亲属，以及asociación的自由。Además de tras expecativas incluidas en este Código, nuestro compromiso con la responsabilidad social incluye específicamente lo siguiente:

马诺德OBRA INFANTIL

拉不Empresa与达拉empleo一个menores德EDAD，托里奥拉LO定义方拉斯leyes自我特拉瓦霍INFANTIL aplicables。没有SEpermitirá阙洛杉矶empleados trabajen连接puestos连接洛杉矶阙拉EDAD法律极小第desempeñarEL货物海市长阙苏EDAD。

我的天啊

拉不Empresa与EL apoya USO日马诺德OBRA forzada妮马诺德OBRA involuntaria德prisioneros。拉斯维加斯ACTIVIDADES德reclutamientoŸSelecci贸SE realizan德conformidad CON拉斯leyes aplicablesŸcualquierobligación德洛斯contratos colectivos德特拉瓦霍阙海证明3。

SalariosŸhoras德特拉瓦霍

香格里拉Empresa与asume EL compromiso德cumplir CON托达拉斯obligaciones德salario MINIMO和Los contratos colectivos德特拉瓦霍，EN cuanto人NÚMERO被Máximo德horas，人salario Minimo中，人特拉瓦霍德蒂恩波额外Ÿ人帕德remuneraciónPOR蒂恩波额外费用。

香格里拉公司：

我们应该把目光投向我们的合作伙伴:períodos de descanso和comida exigidos。我们应该把目光投向我们的合作伙伴:pagará esos períodos de descanso和我们的合作伙伴:pagará esos períodos de descanso和我们的合作伙伴。
Proveerá洛empleados待办事项洛杉矶períodos德ausencia LABORAL洛阙tengan derecho连接virtud德拉斯leyes vigentes。
Proveerá洛empleados待办事项洛杉矶beneficios洛阙tengan derecho连接virtud德拉斯leyes vigentes。

自由心证de asociacion

香格里拉Empresa与cumple CON拉斯leyes aplicables relacionadas CON拉利伯塔德德洛斯empleados对unirse，邻rehusar unirse，一个UNAasociaciónüorganizaciónlegalmente reconocida。

Sustancias prohibidas

Estamos comprometidos一个proporcionar联合国entorno LABORAL Seguro的Ÿ自由报德尔USO日sustancias prohibidas，incluidos拉斯Drogas是ELŸ酒精。萨尔瓦多abuso德酒精，EL consumo德Drogas是ilegalesØEL USO indebido德medicamentos recetadosüotras sustancias controladas泰尼恩EL potencial德圣母afectar SEGURIDAD，ASISTENCIA，productividad，actitud，confiabilidadÿMUCHOMÁS。

在我们的视线中，在我们的视线中，在我们的视线中，在我们的视线中

没有podrá desempeñar我们应该对酒精的影响负责，我们应该对酒精的危害负责。
没有podráfabricar，distribuir，厂商，邻亚波ilegalmente酒精，Drogas是üotras sustancias controladas mientrasdesempeñaSUS responsabilidades德特拉瓦霍。
硅usted ESTA empleado烯乌纳función德SEGURIDAD delicadaöES necesario阙OPERE乌纳MAQUINARIAö未vehículomotorizado（incluido未自动alquilado）烯EL transcurso德スempleo，德贝notificar一拉Empresa与cualquier condena POR Drogas是ö醇烯menos德辛科DIAS。恩algunospaíses东德operamos，埃斯特TIPO德informe ESTA prohibido POR拉斯leyes语言环境。ComuníqueseCON苏JEFE地方去RECURSOS humanos连接卡索日特纳alguna pregunta自我LAaplicación德ESTAdisposiciónEN苏localidad。
没有podrá在最后的emppresa sea上喝酒，dueña, arrendataria u upante。Podrán有例外的情况下，在限制条件下，我们可以单独在aprobación之前为科赫的工作提供必要条件。

香格里拉Empresa与tomará拉斯MEDIDAS apropiadas对garantizar EL cumplimiento德ESTApolítica，科莫realizarexámenes洛postulantesŸempleados，托里奥拉LO permitan拉斯disposiciones德拉斯leyes aplicablesŸ德洛斯contratos colectivos德特拉瓦霍。

Preguntasÿrespuestas

¿ESTA permitido consumir BEBIDASalcohólicas杜朗特EVENTOS COMERCIALES德拉Empresa与，como的POR ejemplo人entretener一个未cliente杜朗特乌纳以上的价格öparticipar德未事件摘要auspiciado POR LA Empresa与？

Aplique苏布恩搜索标准Ÿobedezca托达拉斯leyes relevantes。Estas leyes incluyen没有conducir洼地拉influencia德尔酒精Y没有SERVIR酒精menores德EDAD。疼啊恩CUENTA阙SI usted消耗BEBIDASalcohólicasŸVuelve也一肃卢格德特拉瓦霍和La Empresa与tiene sospechas razonables德阙usted ESTA巴霍洛杉矶efectos德尔酒种下podríapedir阙本身SOMETA一个pruebasŸSER objeto德acciones disciplinarias阙pueden incluir苏despido。

卢格德特拉瓦霍罪violencia

Estamos comprometidos a manorno laboral de violent, intimidación y other trotroamientos disociadores。不se tolerarán actos violentos, amenazas, hostigamiento, intimidación y other trtras conductas perjudiciales en el lugar de trabajo。所做的一切包括口头和口头，所表达的一切都是直接或间接地体现在daño físico上。

苏cooperaciónES根本对implementar ESTApolítica连接备考efectivaŸ对ayudar一个mantener联合国entorno LABORAL塞古罗。没有忽略洛杉矶comportamientos violentos，amenazantes，hostiles，intimidantesØ德cualquier OTRA阙吲哚肖恩problemáticos。

待办事项洛杉矶informes德dichos incidentes SEtrataránCON seriedadŸSEmanejarán去备考apropiada。硅天文台Øexperimenta埃斯特TIPO德conductas日单方面去cualquier人物，雅海未empleado，contratista，clienteØ维西塔特，连接INSTALACIONES德拉斯阙拉Empresa与海dueña，arrendatariaūocupante，repórtelo德inmediato一个UNO德洛斯muchos RECURSOS阙están一肃disposición。

这里的居民需要我们提供atención的个人信息，并向我们报告一名主管，一名员工，一名与我们联系的人，并向我们报告policía。

Prohibición德阿马斯

香格里拉Empresa与prohíbe洛empleados introducir阿马斯德地岛Ø德cualquier OTRO TIPO，阙incluyen，一个MODO德ejemplo，municionesÿexplosivos，连接propiedades拉斯拉阙海Empresa与dueña，arrendatariaüocupante。También，SEprohíbe阙lleveØTRANSPORTE阿马斯personalmente EN苏vehículomientrasdesempeñaACTIVIDADES德拉ØEmpresa与城市搜救人TRANSPORTE pagado POR LA Empresa与科莫洛杉矶VEHICULOS德propiedad德拉ØEmpresa与POR arrendados Empresa与洛杉矶。

硒permitiránexcepciones一个ESTApolítica独奏CONautorizaciónescrita前置日苏激光雷达德negociosÿ日联合国RECURSO德cumplimientoŸETICAØ托里奥拉LO permitan拉斯leyes aplicables。拉斯维加斯阿马斯autorizadas德夯ESTAR aseguradas adecuadamente禁忌ROBO，USO indebidoÿdisparo意外Ÿ德夯manipularse CONFORME一个托达拉斯leyes vigentes。

埃斯塔política没有本质aplica一个funcionarios encargados德hacer cumplir拉·利，autoridades militaresØ总统府，邻一SUS representantes EN cumplimiento德SUS funciones oficiales。洛杉矶instrumentos故事科莫cuchillosüOTROS instrumentos德科尔特阙拉Empresa与requiera，apruebeØproporcione德conformidad CON拉斯asignaciones德特拉瓦霍没有本质aplican一个ESTApolítica。

Preguntasÿrespuestas

你个人认为什么是武器防御?

萨尔瓦多气去DEFENSA个人ES，科莫LO籼稻EL农布雷，联合国aparato principalmente defensivo Y没有ESTA prohibido POR LA Empresa与。硅本身siente inseguro恩报德卢格特拉瓦霍，ESTA obligado一个plantear苏inquietud一个través德UNA德拉斯diversas opciones阙están一肃disposición。

Busquedas

企业要保留它的价值，在它允许我们在当地的时候，我们要了解我们的人物在企业海dueña的故事中所代表的人物，在它的故事中所代表的人物。他知道他的原罪。它包括，但没有限制，它包括对los equipos, oficinas, muebles, computadoras, casilleros, elementos personales, vehículos, contenedores, portafolios, mochilas, carteras y bolsillos的检查。Cualquier artículo是非法的，禁止没收企业财产，在适用的范围内，或者在主管部门的范围内。

PrivacidadŸprotección德DATOS

empsa está comprometida con cumpliito to the lees de privacidad y protección de datos disponibles en dos los países en los cuales operamos。这是一种妥协，反映了重要的意义，但我们可以从我们的朋友、客户、客户、其他的人，以及我们的个人的角度来看待这个问题。

La definición de datos personales varía según La jurisdicción。La información o La combinación de datos que identian a persona única, como el nombre, el número de personal, La dirección, La fecha de nacimiento u otros datos identificadores pueden dumas personales。洛斯达托斯的个人资料是pérdida或el robo，你的资料是recopilación。如果你管理的是一个人，那么他就是我们的工作人员，asegúrese如果你管理的是一个人，那么他就是我们的工作人员，asegúrese如果你管理的是一个人，那么你就是我们的工作人员，información如果你管理的是一个人，那么你就是我们的工作人员，legítima。

香格里拉Política德privacidadŸ埃尔说Aviso德privacidad德尔empleado德拉Empresa与德科赫带拉阙trabaja proporcionan更多资料acerca德nuestrasprácticas对proteger洛杉矶DATOS personales，科莫EL说Aviso，报USO，萨尔瓦多acceso，LAretención，拉elección，LArecopilación，LA transferencia，拉SEGURIDAD和La integridad德洛斯DATOS personales。硅sospecha阙汉本身usado，alteradoØdivulgado DATOS personales EN备考inapropiada，邻阙puede哈伯ocurrido UNAviolación德洛斯DATOS personales，德贝reportar苏inquietud一个UNA德拉斯diversas opciones阙están一肃disposición。

Capitulo 2

Capitulo 2

RESPETO POR LOS DEMAS

没有discriminacion

Hostigamiento prohibido

这是我们的期望

雇佣上的妥协是合法的

Sustancias prohibidas

卢格德特拉瓦霍罪violencia

Prohibición德阿马斯

Busquedas

PrivacidadŸprotección德DATOS