(卡尔文明。代码§1714.43)
Koch Industries,Inc。及其附属公司(一起,“Koch”)致力于合法地和完整的所有业务。Koch’s commitment to and expectations for ensuring that our supply chain is maintained in a lawful and socially responsible way includes, among other things, that our suppliers not use forced labor in any of its forms, including human trafficking and slavery, to produce the products they provide to Koch. Koch’s compliance and ethics expectations are set out in the Koch行为守则在各种供应商行为或合规性标准的代码中,我们在培训和其他通信中,我们向我们自己的人员提供从事供应链活动,供应商和其他第三方。
在我们的附属公司的供应商行为准则中,有这样一个期望的例子:
自由选择的就业:供应商不得使用强迫、担保、契约劳动或非自愿的监狱劳动。不得使用奴役或贩卖。这包括以威胁、武力、胁迫、绑架或欺诈等手段运输、窝藏、招募或转移或接收易受伤害的人,以达到剥削的目的。所有的工作都是自愿的,所有的工人都可以在合理的通知下自由离开。
对供应商的行为准则也解决了在我们供应链的某些部分使用劳务中介的风险:
供应商应确保为供应商提供工人的第三方机构符合“寄送和接收国的守则和法律”的规定,以守护者更严格。
§5.1.1。Molex的代码进行供应商
供应商审计
科赫没有一个科赫范围内的供应商审计计划;然而,我们的某些附属公司,包括Molex和乔治亚-太平洋集团公司,确实进行供应商审计。乐动官网我们公司的供应商审计做法各不相同——例如,那些进行审计的公司可以通过内部审计或通过独立的外部审计人员进行审计。供应商审核的范围包括公司的标准和指导方针(包括关于强制劳动的),以及更广泛的社会责任和可持续发展政策。ldsports体育比分如果审核发现供应商不符合我们的标准和指南,视情况而定,我们将要求供应商制定纠正行动计划并报告该计划的执行情况,否则我们将终止与该供应商的合作关系。
直接供应商认证
虽然我们的许多商业协议要求供应商遵守适用的法律法规,科赫公司并没有专门针对人口贩运和奴隶制的直接供应商认证程序。科赫公司确实要求供应商遵守我们公司的行为守则,和/或第三方遵守标准和供应商的可持续性指导方针,禁止任何强迫劳动。
问责制标准
不遵守我们有关人口贩运和奴役的标准 - 无论是由供应商还是雇员 - 都会导致纠正措施,达到和包括终止关系,具体取决于具体情况。内部审计师和商家代表将与供应商,员工,可能的第三方资源合作,解决任何不合规的实例。所有Koch公司宣传识别众多途径的行为准则,包括匿名顾虑(法律允许)。根据我们的合规或法律部门的指导和方向客观调查此类疑虑。KOCH禁止报复任何真诚的人提出关注的人。
贩卖人口和奴役问题的培训
虽然Koch没有专注于人口贩运和奴役的全面,强制性培训计划,但许多Koch关联公司为那些直接负责人力贩运和奴役的人的人力资源,采购和供应链管理的员工提供培训,特别是关于供应链内的缓解风险。员工接受公司政策和程序培训,旨在支持供应链的供应链,没有任何类型的胁迫劳动力以及可用于报告担忧的方法。KOCH公司在员工行为准则,针对供应商的行为准则,行为守则或标准,以及/或供应商可持续发展准则的员工培训员工,所有这些地址禁止授权劳动力。通过各种递送方法定期提供培训,包括现场课堂培训,小团队会议和基于计算机的培训。
验证
除了上述步骤和实践之外,KOCH没有单独,全面的验证过程,用于评估和解决人口贩运和奴役的风险。
本揭露适用于Koch Industries,Inc。及其附属公司的实践(特别包括Koch Company Public Sector,LLC; Koch Companies Services,LLC; Koch Affericults公司; Koch Remediation&Environmental Services,LLC;基于市场管理,LLC;和Koch金融公司)除了发布自己披露声明的附属公司。本揭露不适用于Koch Industries,Inc。可能拥有少数群体利益攸关方利益的公司的实践。