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我们每天的首要任务是提高安全性能，实现零事故的目标。这反过来又保护了我们所有的员工、合作伙伴、邻居和社区。我们拒绝接受这样的观点，即严重的人身伤害或生命损失是制造企业员工不可避免的——包括我们自己的公司。这就是为什么我们在安全方面努力超越标准的行业实践。
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安全是我们所有行动的第一要务。为了长期经营，我们必须以可靠的方式生产产品和服务。这意味着要培养一种把安全放在首位的文化。
戴夫·达顿，科赫工程解决方案总裁
由于员工对安全的承诺，科赫公司已经获得了近1000个奖项。下面是一些例子:
明尼苏达州安全委员会
乐动足球彩票弗林特山资源公司已经连续三年获得明尼苏达安全委员会颁发的最高安全奖，荣誉奖。
大满贯奖
英威达和科赫肥料公司都获得了这一荣誉，这是美国铁路安全运输实践协会颁发的最高安全奖。两家公司总共获得了54项铁路产品安全运输奖。
星级认证
Koch公司拥有近90个网站，旨在在联邦或国家自愿保护计划中认证，以继续出现突出的安全性能。
完美的纪录奖
这个国家安全委员会的荣誉被授予27弗林特山资源设施。乐动足球彩票它承认至少连续12个月没有职业伤害或疾病导致的几天不工作。
我们的环境、健康和安全(EHS)愿景是实现一个EHS绩效水平，提供卓越的保护和价值，并优先考虑可能对人、环境或业务造成最严重危害的风险。我们的EHS小组成员帮助我们的公司识别并将安全改进和创新整合到他们的商业计划中。我们只聘用那些认同并认同这些价值观的领导者和其他员工。
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在我们看来，企业在社会中的角色是创造人们想要和需要的产品和服务，但要负责任地这样做。这意味着要找到使用更少资源、安全运营、保护环境和始终遵守道德的方法。