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对于退伍军人来说,军事经验意味着成功

重返职场对退伍军人来说是一项挑战,但由科赫牵头的项目和倡议正在帮助他们在新的岗位上找到成就感

2018年11月7日

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每年,大约有25万名军人最后一次脱下军装,回到平民世界,准备重新加入美国的劳动大军,开启他们生活的新篇章。这是25万名在专业领域接受过世界级培训的高技能、以团队为导向的个人,他们随时准备将自己的独特经验应用到私营部门的新岗位上。

但是,如果没有重新融入社会的教育和为这种改变生活的经历做准备,从士兵向平民的过渡可能是困难的。

“我面临的最大挑战是越过人力资源经理。”

- Ezell Tornes,美国陆军和陆军国民警卫队,物资管理主管

For Ezell Tornes, a 25-year veteran of the Army and Army National Guard who now works as a material management supervisor for Guardian Industries in DeWitt, Iowa, finding roles he qualified for or that interested him wasn’t difficult – the hardest part was simply getting a foot in the door. Tornes said, “Often, I wouldn’t even hear back from a company.”

“我知道我有一些可款待的技能,但必须将其转化为公司会理解的东西。”

- 凯西奥林,美国空军,运营经理

但对凯西·奥林(Casey Olin)这样的退伍军人来说,将军事技能和工作经验转化为平民生活是一个更大的挑战。奥林在美国空军服役14年,现在是GP哈蒙回收公司(GP Harmon Recycling)的运营经理。“这是一件奇怪的新事情,”奥林说。

“我想,如果我能回到过去,我肯定会努力寻找一位导师。”

——Shannon Vivar,海军陆战队风险优化总监

五年海军陆战队老兵Shannon Vivar与Koch Industries的风险优化主管说,“我曾试图使用一些可用于帮助我理解我的比较优势以及我所带来的地方的一些资源桌子。”

我们很自豪能够在所有科赫公司雇用成千上万的军事退伍军人。

看看这些每天都在为社会做出贡献的人,以及他们给那些正在经历这一过程的人的一些建议吧。

约翰·巴克利

香农Vivar

Ezell撕毁

多米尼克米切尔

Anitra McDade.

凯西奥林

德维恩McCullion

詹妮弗朋友

山南Vivar在海军陆战队员

香农Vivar

服兵役

海军陆战队,5年

军事占领

警官,摄影记者

角色与科赫

Koch Industries风险优化总监

科赫工业公司
在海军陆战队之后选择科赫

"I needed a good culture … I needed to feel like I was at a good place, and I could see myself being a leader here. There are a lot of smart people here, and we’re doing things that actually add value to society. It’s like a common mission.”

军队雇员

Ezell撕毁

服兵役

5年全国卫队,20岁(现役)

军事占领

组织培训师/讲师

角色与科赫

Guardian-Dewitt材料管理主管

科赫工业公司
关于退伍后选择科赫

“我面临的最大挑战是要通过人事经理的审核。通常情况下,我不会收到任何公司的回复。在科赫公司,我的面试很顺利,我进入了下一个阶段。他们采取了一种紧迫感,并在流程的每一步都让我了解情况。”

员工在海军陆战队员

多米尼克米切尔

服兵役

军队,22岁

军事占领

署理主任(人力资源)

角色与科赫

人力资源管理员,乔治亚-太平洋乐动官网

科赫工业公司
关于退伍后选择科赫

“如果你去工作,它真的让你快乐,你会从生活中得到更多,公司也会得到更多,因为你享受它,并全力以赴。”如果这份工作不适合你,就不要浪费自己和公司的时间。”

员工在海军陆战队员

Anitra McDade.

服兵役

国民卫队,6年(并计数)

军事占领

情报分析师

角色与科赫

合规和道德专家,Georgia-Pacific乐动官网

科赫工业公司
关于在国民警卫队之后选择科赫

“作为士兵进入企业世界,我不愿意完全失去我在军队中发展的身份,所以找到一个认可退伍军人的组织很重要。与一家了解和重视我的使命心态以及我带来劳动力的独特体验,见解和精神模型的公司合作,这是解放的。“

山南Vivar在海军陆战队员

凯西奥林

服兵役

在空军服役14年

军事占领

飞行员

角色与科赫

乔治亚 - 太平洋(Harmar)运营经乐动官网理

科赫工业公司
关于在空军退役后选择科赫

“这是一件奇怪的新事情。知道自己以前从未在公司担任过职位是非常非常不同的。我意识到自己拥有一些有市场价值的技能,但必须将其转化为公司能理解的东西。”

空军雇员

德维恩McCullion

服兵役

空军,22年

军事占领

指挥官,第39个土木工程中队

角色与科赫

项目经理,Flint Hills 乐动足球彩票Resources

科赫工业公司
关于在空军退役后选择科赫

“一旦你进入一家公司,就要对变化和机会持开放态度。志愿的事情。愿意走出你的舒适区。这一切都要回到挑战自己,尝试新事物和学习。不要害怕学习。”

员工在海军陆战队员

詹妮弗朋友

服兵役

海军,12年

军事占领

水面作战官

角色与科赫

乔治亚 - 太平洋运营领导者乐动官网

科赫工业公司
在海军之后选择Koch

“当时我迫不及待地想离开(海军军官学校)。但当我回头看它,它是如何推动我,挑战我,以及那种同志情谊,因为我们一起经历过的挑战,这些仍然是我最好的朋友。这真的为我未来的努力做好了准备。”

员工在海军陆战队员

约翰·巴克利

服兵役

在陆军服役33年

军事占领

步兵军官(战略和行动计划人员)

角色与科赫

科赫工业的军事关系经理

科赫工业公司
关于退伍后选择科赫

“我认为这与服兵役和MBM的价值观,尤其是其指导原则,有着近乎完美的契合。”

“仅今年一年,我们就招聘了20个不同职业领域的老兵。”

- 约翰克拉利,美国陆军上校,军事关系经理

自2014年在2014年承担军事关系经理ldsports体育比分的责任以来,退休陆上上校约翰·巴克利一直忙于努力使这款转变更容易获得Vivar,Tornes和Owen等退伍军人。通过这样做,巴克利帮助逐近四倍的高速公路人口生长,并领导了公司实现军事友好的银色状态这是2018年的第一次。

军事友好对巴克利来说很重要因为它承认以市场为基础的管理理念指导科学文化与价值士兵直接对齐,这些士兵在服务中举例说明 - 这是他想要退伍军人和离开军队的人所知道的东西。这是一种使Koch成为退伍军人的文化适合的对齐,反之亦然。

“从一个增长的角度来看,我们从七个职业领域开始作为招聘科学,如商业和工程,等等,”巴克利。"This year alone, we’ve hired on vets across 20 different career fields. And we’re connecting them to MBM trainings and mentorship programs. But I continue to challenge the status quo in wondering how can we take it to the next level? Because I still feel like we’re leaving a lot of quality people on the table.”

这种培训和指导是Koch的Veteran招聘和保留的多方面方法的一部分,也融入了像雇用英雄和英雄一样的工作培训机会使美国制作美国,并提供过渡士兵的在线资源

  • 科赫工业约翰·巴克利教学

    Koch Industries'John Backley使他成为他的使命,帮助兽医转变为民用生活。

  • 科赫工业约翰·巴克利教学

    Koch Industries'John Backley使他成为他的使命,帮助兽医转变为民用生活。

  • Koch Industries John-Buckley教学

    Koch Industries'John Backley使他成为他的使命,帮助兽医转变为民用生活。

除了科赫,巴克利还与通用汽车(GM)、德事隆(Textron)和摩根大通(j.p. Morgan)等其他大型企业合作,分享有关老兵招聘和留用策略的最佳实践,以及为需要指导的老兵提供咨询。正是这种与其他组织的合作,以及在公司之外合作的意愿,最能说明巴克利对帮助老兵的热情,无论是与科赫还是其他地方。

托尼·莱丁比任何人都清楚。leding是一名美国陆军上尉,黑鹰直升机飞行员,曾执行空中医疗疏散任务。在服役8年后,他于2015年退役,并开始寻找将他的MBA学位用于工作的机会。通过与威奇托地区的不同公司进行50多次信息采访,莱丁与巴克利取得了联系。

“我吸取了他和我分享的很多建议和建议,并把这些知识传递给了那些已经退伍的朋友。”

——托尼·莱丁,美国陆军上尉,作战总监

“我把我的简历发给了他,我认为我有一份我认为相当可靠的简历,”莱丁回忆说。他说:“但是他和我进行了非常坦率的谈话,说有必要使它更‘文明化’,我找不到更好的词来形容了,他要把我在服役期间的所作所为说清楚,并把它与平民经历等同起来。这是一段艰难的对话,但这正是我需要听到的。”

Leiding Constonated Carchley的反馈,并在机会从另一家乙醇公司敲击时申请koch的多个职位。该公司采访了leididate并聘请他当场,从那时起就在那里工作。但他没有忘记他收到的指导,这有助于实现它。

“约翰是一个很棒的家伙,他知道他的过渡的东西,”莱兹说。“他对我的指导肯定是宝贵的,我已经能够拍摄了他与我分享的很多指针和提示,并通过将这一知识传递给那些也转移出军队的朋友来支付。”

准备好扮演平民角色了吗?根据我们的军事关系经理为求职者提供的建议和工具来温习你的简历和面试技巧。

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