我记得大约30年前我穿的第一双工作靴。它们是棕色的，是橡胶的，高到我的臀部，而且常常覆盖着淤泥。我刚从地质学专业毕业，毕业后的第一份工作让我进入了环境科学领域，穿着涉水靴在明尼苏达州的河流中收集水样。
当时，我没有职业生涯的概念，但我知道我喜欢每一分钟晃动岩石和泥。我喜欢有机会在环境中产生差异。最终，这种经历通过向导致环境政策和领导力的方向发送给我来塑造我的职业生活的弧度。
近年来，我们已经看到了一种现象 - 在美国努力鼓励年轻女性追求他们的茎。因此，妇女正在填补这些领域的性别差距。根据这一点劳工统计局在美国，女性成为生物科学家、医学科学家和化学家的可能性与男性一样高。
在变化中，我看到许多女性在传统的男性主导的工作环境中努力导航职业。乐动电子游戏网址当我被要求由女同事和酋处提供指导时，我给出了我最好的建议：努力工作，做你喜欢的事克服你的性别盲点。
我叫它们盲点是有原因的。它们隐藏在我们的习惯和倾向中。尽管他们的出发点是好的，但我仍然看到某些性别偏见每天都在阻碍职业发展。
通过赋予这一建议，我挑战女性和男子，以检查他们自己的挥之不忘数，他们抱着妇女的深层姿势。也许这是由教师，亲戚或媒体种植的东西，这些媒体表示妇女应该行动或说出某种方式。
从我自己的经验和观察来看，我知道这可能是艰苦的工作。以下是克服约束信仰的一些提示和实际上，在实践中超越基于性别的盲点的例子：
- 卷起你的袖子（和靴子上的带子）。刚刚结束女性持有的美国中型公司高级角色的20％，许多女性都以超专注于展示其战略和领导能力。因此，许多忽视了证明他们是灵活的机会，团队球员渴望学习和成长。As a young scientist, I quickly learned that taking ownership of jobs others didn’t find attractive — because they were viewed as too small, or not providing visibility — gave me much needed experience and credibility in the eyes of my boss, who came to trust me with projects of increasing importance.
- 寻找你的人，两个女人和男人。在我有自己强大的职业愿景之前，我与许多导师建立了牢固的关系——有男有女——他们确定了项目和机会，为我提供了宝贵的基础经验。他们的集体指导使我走上了一条最终与明尼苏达州州长合作的道路，尽管他知道我没有政治背景或可以利用的关系，但他任命我为明尼苏达州污染控制署的专员。我很自豪地说，我们的政府领导并帮助通过了开创性的立法，为水质保护和改善提供稳定、长期的资金。如果没有建立在尊重基础上的支持性关系，这种有意义的改变可能不会取得成果。
- 打赌自己和你的愿景。比有人抓住你的机会更重要，你有勇气抓住自己的机会。在我职业生涯的某些点，我做了横向动作 - 甚至采取了付费削减 - 为了银行的经验，我知道对实现我的长期目标至关重要。作为父母和养家糊口，这些决定很难。但我对我相信的积极效果有很强的愿景，我可以通过我的工作来对待环境。这一愿景每天都在努力弥补了我，并通过冒险的决定来追求我的原则方法，这些决定已经得到了很大的方式。
- 提问并听答案。害怕显得软弱——另一个过时的刻板印象——使许多女性不敢问问题或寻求帮助。许多有动力的人过于专注于自己的愿景，而不听取建议或答案。无论是恐惧还是一套坚固的眼罩，都抑制了学习和进步。在我的职业生涯中，对他人专业知识的勇敢的脆弱性和尊重——尤其是在STEM领域，专业知识可能极其微妙——对我的成长和成功的合作至关重要。
对于不仅仅是一份工作而寻求的妇女，但成功的职业生涯，根本抑制抑制刻板印象我们可能在不知不觉中抓住我们自己的能力或工作场所的期望至关重要。通过去除这些精神障碍，所有女性都将准备好在他们的笨拙的靴子上，然后下班。
谢丽尔·科里根(Sheryl Corrigan)负责科赫公司的环境、健康和安全工作。她曾任明尼苏达州污染控制署署长。更多关于谢丽尔和她的女性同事在STEM领域工作的故事可以在kochstories.com/articles/building-steam上找到。
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