去年10月的发现,布雷德拉齐克和杰夫雷齐解释了弗林山资源如何开始变革本身,以便在越来越不可预测的市场中竞争。乐动足球彩票
到那时,已经很明显,FHR的传统的长期思维方式不再可靠。新技术和竞争威胁随时可能扰乱——在某些情况下完全重新定义——其行业的本质,特别是运输燃料部门。
电池和自主车辆技术的进步以及通过补贴电动汽车忽视市场经济学的政策,有可能完全重塑FHR的竞争景观。
炼油商和石化制造商对新技术的破坏性影响,以及在一个有时波动和无情的市场中竞争的现实并不陌生。
几十年来,FHR及其前身公司乃至经济衰退,石油禁运,价格控制和氢气汽车的承诺。多年来,无数政府政策以不生产方式操纵能源市场。
尽管面临这些挑战,但安全、可靠和负担得起的燃料和其他产品(都来自42加仑一桶的石油)的交付已经帮助改变了文明,并导致世界各地生活质量的显著改善。
在此过程中,FHR在寻找改善这些产品的方式以安全,能量效能的方式发挥了关键作用。生物燃料技术的市场驱动创新仅促进了这些产品的价值主张。
“我们过去在适应方面做得很好,”科赫资源公司首席执行官布拉德·拉扎克(Brad Razook)说,“但我们今天面临的挑战更加现实,需要更坚决的应对。”他们是我们需要变革的根本驱动力。”
转型正在进行中
该公司追求的这种转型不是一蹴而就的。它也必须是连续的。因此,尽管FHR已经取得了重大进展,但仍有许多工作要做。
“我们开始通过从根本上改变我们的心态,”弗林特山资源首席执行官杰夫拉克西解释道。乐动足球彩票“我们必须改变我们的组织重点并创造完全新的能力,否则我们将无法快速更改。在这种市场中,如果我们想要保持竞争力,我们必须非常灵活和机会主义。“
FHR已经做出的改变跨越了整个组织。自动化、数据分析和其他技术进步的广泛应用才刚刚开始。这些已经帮助FHR提高了竞争力,并为未来的机遇和挑战做好了准备。
有些变化虽小,但意义重大,比如将智能机器人技术纳入公司的会计实务。这消除了枯燥和重复的工作,如扫描发票。
其他变化则更为根本。FHR为法律、环境健康和安全以及大型资本项目创造了新的共享服务能力。它还合并了FHR和科赫管道公司,创造了新的协同效应,帮助两家公司降低成本。
人民权力
也许最重要的是,FHR已经戏剧性地重组了其网站运营,以更积极地利用自动化技术,并消除低效的层级。
已经重新调整了500多个操作角色以专注于使用新技术运行流程单位并提供服务。整个组织的好处已经明显。
为了帮助加快转型工作,FHR的卓越运营小组进行了重组并更名。它现在专注于新功能,包括数据分析和自动化。今天的行动服务小组作为一个知识网络,推动逐点采用新技术。
到目前为止,这些变化的结果一直很有希望。
转变举措,包括更广泛地使用先进过程控制技术,为壳牌罗克乙醇工厂创造了空前的月度生产记录,并为其Pine Bend炼油厂创造了行业最好的、90%以上的利用率。新的深度学习高级分析过程控制目前正在FHR的Arthur港化学现场进行测试,显示出更大的潜力。
人们第一
由于Koch的新愿景明显地说,创造性的破坏一直和我们在一起。但今天的变革率是前所未有的,它将触及我们业务的各个方面,包括我们最大的资源 - 我们的人民。
Koch的指导原则 - 最近更新,以帮助我们对今天所有Koch公司面临的挑战 - 对互惠善益的良性周期至关重要。
拉姆齐说:“最重要的是,我们未来的成功取决于我们员工接受变革的能力,以及我们公司指导原则的内在化。”“我们正在经历的技术变革为我们所有人提供了一个机会,让我们找到新的方法,在我们的角色中创造价值,并在我们所做的工作中找到成就感。
“正如查尔斯·科赫(Charles Koch)最近在威奇托的一次员工会议上所说,‘我们希望你得到满足,而不仅仅是谋生。’”
竞争是好的
该市场随着未能预测和应对新技术和新竞争来源的破坏性影响的公司而乱纷纷争。
如此,如此如此,技术变革的迅速威胁要永久落后落后。
Razook说:“毫无疑问,竞争是好事,我们都应该欢迎摆在我们面前的挑战。
“事实是,在这个新的和新兴技术世界中保持可行和成功竞争的最佳方式是生产出优越的产品,并比竞争更好。
“我们必须重新致力于作为科赫成功基础的核心理念,特别是创造互利的良性循环。”
“在很多方面,我们需要哈伦回到我公司的起源,”Ramsey补充道。“回来的竞争,创新和发现的不断发展,为更美好的未来铺平了道路。
“我们的过去的成功是不保证未来结果的保证。这就是为什么我们正在研究新的和更好的建立我们的业务方式。“