工作一:安全。我们从不打卡下班。

我们每天的首要任务是提高安全性能，实现零事故目标。这反过来又保护了我们所有的员工、合作伙伴、邻居和社区。我们拒绝接受这样一种观点，即制造企业的员工——包括我们自己的员工——不可避免地会遭受严重伤害或生命损失。这就是为什么我们努力在安全方面超越标准的行业实践。

安全是我们所有行动的第一要务。为了长期经营，我们必须以可靠的方式生产产品和服务。这意味着培养一种安全至上的文化。

Dave Dotson, Koch engineering Solutions总裁

伙伴关系和奖

由于我们的员工对安全的承诺，科赫公司获得了近1000项奖励。下面是一些例子:

明尼苏达州安全委员会

乐动足球彩票弗林特山资源公司已连续三年获得明尼苏达州安全委员会的最高安全奖——荣誉奖。

大满贯奖

英威达和科赫肥料公司都获得了这一荣誉，这是美国铁路协会颁发的最高安全奖。我们两家公司总共获得了54项通过铁路安全运输产品的奖励。

星认证

科赫公司有近90个地点通过了联邦或州自愿保护计划的Star认证，以保持卓越的安全性能。

完美的纪录奖

这项国家安全委员会的荣誉授予了27家弗林特山资源公司。乐动足球彩票它承认至少连续12个月没有因职业伤害或疾病而不能工作。

我们的环境、健康和安全(EHS)愿景是实现EHS绩效水平，提供卓越的保护和价值，对可能对人、环境或业务造成最严重伤害的风险给予最高优先级。我们的EHS小组成员帮助我们的公司识别和整合安全改进和创新到他们的业务计划。我们将只雇佣信奉并分享这些价值观的领导者和其他员工。

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每一天，我们都在努力创造更多的价值，使用比前一天更少的资源。

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除了遵守法律法规外，我们还努力尊重他人，总是做正确的事情。

我们努力通过减少排放和消除事故来保护环境。

在我们看来，企业在社会中的角色是创造人们想要和需要的产品和服务，但要负责任地这样做。这意味着找到使用更少资源、安全运营、保护环境和始终遵循道德的方法。