科赫工业公司高级副总裁兼总法律顾问马克·霍尔登在一篇新的专栏文章中写道，企业、社区和个人都必须尽自己的一份力，确保那些出狱的人在释放后能够获得成功所需要的工具犯罪的报告。
虽然去年的《第一步法案》代表了联邦刑事司法改革的深刻发展，但仍有许多领域需要消除所有人获得机会的障碍，包括寻求第二次机会的合格求职者。科赫工业公司经常雇佣有犯罪记录的合格候选人最近还签了让人才回到工作承诺人力资源管理协会。
霍尔顿写道:“企业可以帮助改变生活，通过雇佣有犯罪记录的合格候选人，让人们为社区做出贡献。”
以下是企业，社区和政策制定者的三个广泛领域可以优先发展：
- 使量刑变更具有追溯效力
- 为有犯罪记录的服刑人员消除工作、住房和教育障碍
- 培训归国公民就业技能
读了《犯罪报告》的专栏全文。
