Saad Syed喜欢他的工作。和他的其他工作。第三个，如果你算上学校。
他是Koch Co-op计划的一部分，使他能够灵活地获得真正的工作经验，同时在威奇托州立大学研究机械工程。Saad也管理 - 不知何故 - 将足够的时间从时钟中拧出，以运行他的自由摄影业务。这种强大的职业道德是他成长的产物。
萨阿德是这个有五个孩子的家庭中的长子，年轻时，他在巴基斯坦的药店里跟随父亲奈哈尔(Nehal)度过了无数个小时。但是Nehal在Saad 8岁的时候卖掉了商店，两年后，把他的家人搬到了地球的另一端。
萨德的父母在他的家庭药房骄傲为他们的家庭药店感到骄傲。“我父亲是一个谦虚的家伙，我从来没有见过他对任何事情都要信誉。”
他希望为他的孩子提供更大的机会，从1800万到不到五百万的城市。“没有人比爸爸更鼓励我，”萨德说。“他不得不为我们努力工作，让我们更好。”
“当我们在移动时，爸爸告诉我们，我们要去一个新的国家，与新的人民一起，尊重他们做事的方式。”
根据“嘿，你好，ya怎么样？所以萨德和他的兄弟姐妹都教英语。因为尼古尔遗传学硕士学位并没有在各国翻译，他最终在航空业的工作，而他的妻子，秘密，补充了销售自制巴基斯坦饭的家庭收入。然后来了9/11，一波裁员摇晃了空气资本，但这对夫妇没有扣。尼古尔拿起了一个深夜演出的装载卡车，当潮流转动时，他被送回了他的工作。
Nehal和Suboohi向他们的孩子灌输尊重和谦卑的价值观，坚持他们的信仰和文化传统，同时接受社会差异。“他们从来没有真正限制我们尝试新事物，尤其是在文化方面，”萨阿德解释道。
也许这是对这种变化的接受，激起了Saad的创业和创新的精神。在高中，他发现了对Koch导向的青年企业家的热情®(你们)计划。“因为我父亲，我一直对创业感兴趣，”他回忆道。“叶启发了我跳出固有思维，教会了我如何为自己和他人创造价值。”
今天，萨德希望将自己的灵感归功于选择为着名大学创新研究员的五名威奇托州立学生之一，这是一群150名学生，致力于通过创造性的努力增加校园参与。
大学创新伙伴聚集在一起讨论他们的项目。汉娜带领震撼创业，一项帮助学生制定经营理念的倡议，而奥斯汀的初创公司则是一个在线网络，以便将学生联系在开发和启动业务时。
虽然他毕业后他不知道他未来的未来持有什么，但苏达当前的工作是完美的合适。
每个学生飞行员的个人项目，所有人都为一个共同的目标 - 激励的想法和提供途径传播它们。萨德正在努力地努力，带来一个TEDX活动，一个由教授或学生托管的公共论坛到校园。他还将导致未来的wichita国家家伙，他很兴奋五个新学生申请。
萨阿德的创业精神与科赫公司相吻合，公司的价值观与他父母灌输给他的价值观相似。“我只是喜欢科赫公司的文化，”他继续说，“人们可以挑战我的想法，否则，我可以以一种自己觉得舒服的方式工作。”
在他在Koch商业解决方案的角色中，他治愈了技术头痛，设计了新的解决方案，以满足koch总部200多个会议室的业务需求。看到他的作品的结果带来了履行，最终，他对摄影相同的事情。“我觉得最舒服拿着一台相机，”他咧嘴笑了，拿到他的笔记本电脑来揭示他的一些工作。“我试图用摄影作为媒体传播好东西。”当她瞥见她的婴儿的照片或新娘时，它是否是母亲脸上的快乐，因为她认为她的专辑，因为萨德，微笑就是它的全部意义。
在拐角处毕业，地平线上的更多变化。“对我来说，这是一个不变的，”他微笑着，“但长期来看，我真的很激情是一个好人，帮助激励人们。”
“我的父母总是教会让我笑着处理挑战，并欣赏我在哪里。”
“我关注生活中更快乐的事情。做一个好人是最好的;对身边的人好一点，别人就不会对你评头论足了。”
萨阿德与他在威奇托州立大学的一位工程教授讨论了一个具有挑战性的项目。
