我们是科赫-科利·多斯曼

今年对于亚特兰大乔治亚-太平洋总部的一位杰出人士来说是一个特殊的里程碑。乐动官网20年前，柯利·多斯曼(Curley Dossman)加入了这家公司，作为当地社区的企业公民，帮助该公司改善业务。尽管他有一个值得纪念的周年纪念日，柯利并没有记录岁月。他关注的是该公司现在为成千上万的邻居提供的更多机会。

“当我第一次来到GP时，它在社区中是中立的。人们看到这座大楼，却不知道我们为企业和社会责任所做的努力。”ldsports体育比分他有着帮助他人发挥潜能的强烈愿望，迅速将乔治亚太平洋的资源投入到社区工作中，并在这一过程中加强了自己的领导作用。乐动官网不到12个月，柯利就被任命为GP基金会的总裁，至今仍担任这一职务。

“当一家公司能够有效地解决关键的社区需求时，它能够产生改变生活的影响，这是令人欣慰的。我在乔治亚-太平洋大学参与的早期计划之一是采用亚特兰大的M.艾格尼丝·琼斯小学。乐动官网“我们进行了基础设施投资，包括一个计算机实验室，并由员工提供一对一的辅导。这些努力在过去17年里为大约1650名年轻人带来了改变。当我们在1997年开始时，只有24%的学生达到了国家标准。今天，这个数字达到了94%。”

柯利的灵感来自于他自己的成长经历。“我在路易斯安那州的一个小镇长大。我的父母、祖父和姑姑在我很小的时候就教会了我教育和回报的重要性。这是我DNA的一部分。他们总是与社区团体和组织合作，建立关系。人们知道如果他们需要帮助就打电话给他们。在这样的环境中长大，我看到了参与公民和政治活动的价值。”

作为一名学生，柯利渴望成为一名律师。在莫尔豪斯学院(Morehouse College)，他获得了住房和城市发展部(Department of Housing and Urban Development)的实习机会，协助城市规划。在圣路易斯的华盛顿大学法学院获得法律学位后，他先是为路易斯安那州州长办公室工作，然后为一名美国参议员工作。柯利亲眼目睹了法律是如何制定的，以及它们对个人和社会的影响。

现在，他以美国100名黑人组织的国家主席和导师的身份与新一代领导人分享他的知识。和GP基金会一样，这个非营利组织的使命是改善当地社区的生活质量，增加教育和经济机会。“我想成为那些给予我很多的人的旗手。这是我帮助学生实现教育目标，体验长期成功的机会。”

十年前，科赫公司宣布收购乔治亚-太平洋公司时，柯利和GP基金会的其他成员急切地想知道新的所有权将如何影响他们努力建立的社会乐动官网公平。企业公民意识还会受到高度重视吗?此前，基金会在教育、环境、丰富社区和员工四个领域开展慈善和社区事务。

“收购后，我们只把E.‘Employees’改成了‘Entrepreneurship’，包含了我们的员工。很高兴看到我们在哲学上保持一致，并拥有相同的领导价值观。”

作为科赫公司，乔治亚-太平洋公司对“4乐动官网e”的支持现在已经通过“青年企业家”(Youth Entrepreneurs)扩展到了初高中®格鲁吉亚。该组织培养学生像企业家一样思考，这样他们就可以自己创业或成为成功的员工。在过去的8年里，超过1700名当地青年参与了这个项目。

柯利说:“全国各地的公司在他们做生意的社区的生存能力方面都有很大的利害关系。“我们的未来与我们员工和客户生活和工作的社区紧密相连。我们应该关心整个社会的福祉。很多人花很多时间追求职业上的成功，但正如我的一位导师所说，你必须从成功过渡到有意义。’利用你的才能和资源，对他人的生活产生重大影响。”